正社員
【職務概要】
同社の人事担当として、給与計算業務を主軸とした
労務・人事関連業務全般をお任せします。
【職務詳細】
採用・研修は別部署が担当しているため、
以下の労務関連業務に集中して取り組んでいただける環境です。
・給与計算業務（メイン業務）
・勤怠管理業務
・その他、人事関連業務全般の推進
【ミッション】
将来のリーダー候補として、給与計算などのルーチン業務を
正確に遂行するだけでなく、主体的に業務の改善や推進を担っていただくことを
期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-23-5 ONE SHINKAWA5階・6階 東京メトロ東西線、日比谷線「茅場町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額300000円 賞与：業績賞与年1 回(4月) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、各種手当（居住地域（最大2万円）・役職・能力開発資格等／会社規定による）、永年勤続表彰・退職金制度（会社規定による） ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、年間休日 120 日（2025 年実績） |
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算を主軸とした人事実務経験（3年以上） ・人事領域において主体的に業務推進ができる方 【尚可】 ・人事システムの管理・運用を主体的に担当されていた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミナシア |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-23-5 ONESHINKAWA5F、6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ホテルやレストランの経営、企画、運営ならびに管理 ・ホテルやレストランの運営に関するコンサルティング業務 ・不動産の売買及び仲介 ・国内外のマンションやホテル等の所有権、利用権及びクラブ会員権の売買、仲介、紹介ならびにコンサルティング業務 |
| 代表者 | 下嶋 一義 |
| URL | https://minacia.jp/ |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 14,540百万円 |
| 従業員数 | 922名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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