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正社員
【職務概要】
介護が必要な方へ、幅広い介護用品の提案をお任せします。
業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。
【職務詳細】
■居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
■利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。ユーザーの一人ひとり、理想の暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティを体現し、コンサルティング力が求められます。
提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。
顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。
【幅広い商材】
介護ベッド関連用具／移動関連用具(車いす、歩行器など)／入浴関連用品／排泄関連用品生活関連用品／住宅改修(手すりの設置など)のプランニングなど
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府藤井寺市岡2丁目12番6号 進和ビルディング4階 近鉄南大阪線「藤井寺」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：478万～627万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当■退職金(確定給付企業年金)■財形貯蓄(奨励金あり)■転勤サポートプログラム■結婚祝金■出産祝金■インフルエンザ予防接種■長期休業収入補償保険(GLTD)■労災補償上乗せ保険■団体生命保険 など ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日以上■完全週休2日制(シフト制／月に1～3日程度土日祝出勤あり、出勤があった分は平日に振替休日を取得)■有給休暇■夏季休暇■年末年始休暇■積立有給休暇■特別休暇(出産立ち合い休暇2日・ハネムーン休暇5日・忌引休暇ほか) |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 ■3C、STPなどのフレームワークを駆使し、 戦略的に営業活動を展開できる ■市場分析を基にした戦略立案と実行により、 新規顧客の開拓および既存顧客の深耕を成功させた経験がある ■デジタルアプリやCRMツールを活用し、 効率的かつ効果的な営業プロセスを構築・運用した経験がある 【尚可】 ■マネジメント経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤマシタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒427-0195 静岡県島田市中河737 |
| 事業内容 | ＜当社の成長と事業の意義について＞ ヤマシタは企業理念「正しく生きる、豊かに生きる」を軸に、長期ビジョン2030「EX→CXを強みに非連続成長へ」を掲げています。社員の働きがい（EX）とお客様の感動（CX）を高め合いながら、在宅介護の社会課題解決に挑みます。在宅介護のプラットフォーマーとして、2030年度 売上850億円（2021年比 約3倍）をマイルストーンに、将来的には売上1兆円企業を目指します。 ■ホームケア（福祉用具レンタル）：住み慣れた在宅での自立した生活を支える“社会インフラ”として価値提供を拡大。 ■リネンサプライ：ホテル・病院等へリネン類を安定供給し、現場の衛生・品質と運営を支えるサービスを展開。 ■DXを活用した新たなソリューション開発・業務の標準化を推進。 ■飛躍的成長に向け「人財」を成長の源泉と捉え、育成・制度整備を強化しています。 ◎福利厚生：育児・介護休暇の取得が可能（取得実績あり／復職者多数）。 ※有給休暇：初年度：入社月に応じ1日～10日付与。2年目以降：10日以上。有給取得率60%超。取得奨励中。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山下 和洋 |
| URL | http://www.yco.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 38,180百万円 |
| 従業員数 | 2,829名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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