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【株式会社エージェント】経理・財務責任者候補|将来CFO|新規事業×アライアンスIPOを推進【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エージェント 求人更新日:2026年3月26日 求人ID:39764416
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


経理・財務責任者候補|将来CFO|新規事業×アライアンスIPOを推進


■業務内容:
単なる経理・決算業務の統括に留まらず、複数事業を束ね、成長を加速させるための財務基盤を構築し、当社が目指す「社会課題解決型事業を生み出し続ける企業モデル」を、財務戦略の観点から支えることが最大のミッションです。経営に近い立場で意思決定に関与しながら、将来的にはグループ企業のCFOとして、アライアンスIPOや新規事業を含めた成長戦略の中核を担い、「社会課題解決 × 企業成長」を両立する仕組みを、財務の立場から構築・推進していただくことを期待しています。

今回、経理・財務責任者候補(事業責任者/将来的なCFO候補)としてご参画いただき、
・既存事業の健全な財務運営
・新規事業・アライアンスを見据えた投資判断・資金戦略
・複数事業・複数モデルを前提とした財務管理体制の構築
をリードしていただきたいと考えています。

■組織構成:
現在、経理部門は管掌役員1名、事業責任者1名、メンバー3名という体制で、税務など専門領域は税理士と連携しています。
外部の知見を活用できる環境は整っており、実務と戦略の両面に注力しやすいフェーズです。

本ポジションでは、責任者候補としてチームマネジメントを担いながら、単なる「経理責任者」に留まらず、アライアンスを含む成長戦略を“数字で設計し、実行する”経営パートナーとしての活躍を期待しています。

■業務詳細:
・監査法人対応
・連結決算対応
・経理業務全般(実務レベルでの対応含む)
・複数の異なるビジネスモデルにおける財務会計の理解・管理
・管理会計と財務会計をつなぐ仕組みの構築・高度化
・決算短信の作成
【歓迎的にお任せしたい業務】
・IR資料の作成
・主幹事証券対応、資本政策に関する実務

■当社について:
・「デジタルデバイド(情報格差)の解消」を軸に、現場起点での課題解決に強みを持ち、創業から今期で23期目を迎えました。現在は東京・大阪・名古屋・福岡をはじめとした全国拠点を展開し、地域に根ざした事業推進を行っています。
・2020年4月にTOKYO PRO Marketへ上場し、2023年に創業20周年を迎えました。
現在は2034年に向けて、300のソーシャルビジネス創出を目指す長期ビジョンを掲げ、社会課題解決型の事業づくりを推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3か月となります。試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):327,400円~423,000円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:118,025円~147,531円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,425円~625,531円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮
※月40時間を超える残業代は全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当: 交通費支給(3万円/月まで)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■外部研修セミナー:外部機関に委託し、希望するセミナーを自由に受講
■海外研修:成績優秀者は海外研修を実施
■全社研修:週1回社長が問題解決能力を高める研修を社員に実施

<その他補足>
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
■研修制度
-Be Ambitious研修
■社内表彰制度(年に4回)
■e-learningサービス
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援
■副業可(申請許可制)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇(12/31~1/3)
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■出産・育児休暇(男性社員の育児休暇取得実績もあり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理財務マネジメント経験3年以上
・業務上関わる税法に関する基礎的な理解

■歓迎条件:
・上場企業における経理財務部門の実務経験3年以上(IR対応等)
・監査法人における上場企業担当経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エージェント
所在地 〒150-0042
東京都渋谷区道玄坂2-25-12
道玄坂通5F
事業内容 ■事業概要:
株式会社エージェントは2020年4月にTOKYO PRO Marketへ上場しました。
現在は「第3創業期」と位置づけ、今後10年間で社会課題解決に繋がる持続的成長事業を300件創出するビジョン「ソーシャルビジネス300」を掲げています。
日本を代表するソーシャルベンチャーとして、社会の「困った」を解決するためのソリューションを安定的に生み出す仕組みづくりに注力しています。
また、14年連続増収を達成し、事業規模と社会的影響力を着実に拡大し続けています。

■事業詳細:
当社は社会課題を以下の7つの分野に分類し、それぞれに向けた事業を展開しています。

・デジタルデバイド
・人材不足
・教育格差
・社会保障
・産業創出
・地方創生
・エネルギー・環境問題

■ミッション:
私たち株式会社エージェントは「社会の『困った』を解決する」ことをミッションに掲げ、
「プロフェッショナル人材の力」と「ITソリューションの力」を掛け合わせ、
多くの社会貢献と社会問題の解決に取り組むソーシャルベンチャーです。
上場以降も事業規模と領域の拡大が続き、毎年多くの新規事業が生まれています。

■代表取締役 四宮氏について:
四宮社長は学生時代よりアジアでの学校設立プロジェクト等、多彩な経験を経て当社を創業しました。
社員の意見を尊重し、納得感を持って組織として一丸となって仕事を進めることを大切にしています。

■組織風土:
・社内は非常にフラットで、年齢や役職に関わらず意見が通りやすい風通しの良い環境です。
・平均年齢は28歳。若手も積極的にチャレンジできる風土があります。
・定期的にチームミーティングや1on1を実施し、社内SNSも活用して活発なコミュニケーションを促進。
・ジョブ型雇用と公募制度を導入し、個々のやりたいことを実現する挑戦的な文化を育成。
・充実した研修制度があり、メンバーの自己実現や成長を積極的に支援しています。
代表者 代表取締役 四宮 浩二
URL http://www.agent-network.com
設立 年2004年4月
資本金 50百万円
売上 1,000百万円
従業員数 134名
平均年齢 28歳
主要取引先 Google Inc.
株式会社NTTドコモ
ソフトバンク株式会社
株式会社博報堂
株式会社電通
三菱UFJニコス株式会社
株式会社ジェーシービー
Niantic Inc. 他

※順不同
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