正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【国分寺/プライム上場】製造スタッフ(組立~梱包)◇夜勤なし/半導体関連機器に携わる/年休130日◇
~空気中や液体中の不純物を検知する微粒子計測器の組立や試験をお任せします/平均勤続年数16.7年の長期安定就業環境/充実の福利厚生~
■職務内容
当社の製品製造担当として機械の組み立てから試験調整、梱包に至るまでをご担当いただきます。
ライン作業のような流れではなく、一つの製品を形にする工程から出荷前まで一貫して担えるため、モノ作りが好きな方にとって非常にやりがいのあるポジションとなります。
<具体的な業務内容>
・組立作業:ドライバー等の工具を使用し、各種部品の組立を行います。
・調整作業:部品同士の位置合わせなど、製品の精度を確保するための調整業務を行います。
・検査・試験:完成品を測定器や専用装置にセットし、データ取得や動作試験を実施します。
・梱包作業:検査完了後の製品を、出荷基準に沿って包装・梱包します。
業務は立ち仕事、座り仕事が半々で生じる想定です。
■製品について
微粒子計測器(パーティクルカウンター)と呼ばれる、空気中や液体中に存在する目に見えない微小な塵を検出する機械を組み立てていただきます。
半導体や医療用薬品、食品といった非常に清潔な環境下での生産が求められる業界からの需要が非常に高く、人々の健康や高性能な機械部品を作り上げるために欠かせない装置です。
■組織構成
配属を予定している製造技術課では現在36名の方が在籍しており、20~50代と幅広い年代の方がご活躍されております。
ご入社後はOJT研修を中心に最初は比較的簡単な製品から担当頂き、徐々に幅を広げる想定です。ベテランメンバーが丁寧に指導していくため、ご安心ください。
■働く環境
土日勤務や夜勤は原則生じることがなく日勤メインとなります。
※製品需要や生産状況に応じて土日勤務のみ稀にお任せする可能性はございます※
残業は月平均30h程度です。製造現場はクリーンルーム/クリーンブース、空調などの設備も整えているため非常に清潔な環境となっています。
多くの製品において国内シェアトップクラスを誇り、現在は急速なDX化に伴う半導体ニーズの高まりから製品需要も向上しており、企業としての安定度も非常に高いです。
住宅手当や家族手当といった福利厚生も充実、社内には食堂やスポーツジムも併設されており、働きやすい環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都国分寺市東元町3-20-41 勤務地最寄駅:中央線/国分寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はございません。 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例: ・600 万円/月給26 万円+賞与140万円+残業代+各種手当/26 歳 ・670 万円/月給30 万円+賞与160万円+残業代+各種手当/31 歳 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:支給条件あり 住宅手当:支給条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT研修が中心ですが、入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので、入社後も安心して就業できる環境です。 <その他補足> 持株会 個人旅行補助 カフェテリア食堂 育児短時間勤務 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇制度 フリー休日(年度内2日) 有給休暇は入社1ヶ月後に付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:~アウトソーシングでのご経験も歓迎です~ ・製造職でのご経験(機械電気製品の組立、工具を用いた作業、はんだ付けなど) ■歓迎要件: ・機械系もしくは電気・電子系の学部・学科卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リオン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒185-8533 東京都国分寺市東元町3-20-41 |
| 事業内容 | ■事業内容 微粒子計測器事業(微粒子計測器)、医療機器事業(補聴器、医用検査機器)、環境機器事業(音響・振動計測器)の製造、販売およびこれらに関連する部品、機器等の製造、販売、サービス ■取扱商品 ・微粒子計測器 エレクトロニクス産業のクリーンルームに欠かせない気中パーティクルカウンタから、医薬品、食品の製造過程の高度な清浄度を保つ液中パーティクルカウンタまで、日本の製造業を支える様々なタイプの微粒子計測器を提供しています。行政や業界の規制・規格への素早い適応や、ネットワーク化、生産システムとの連動といったお客様ニーズへの対応が高く評価されています。 ・補聴器 聴能設備機器 日本初の量産補聴器発売から70年以上、リオネット補聴器は、お客様の言葉によるコミュニケーションを支えてきました。目立たず快適な装用感をもたらす「小型化」や一人ひとりの聞こえに合わせた音作りを可能にする「デジタル化」、様々な生活シーンで使える「防水化」など、業界をリードする先進技術によって、リオネット補聴器はさらに進化を続けています。 ・医用検査機器 リオンは、先進の診断技術の普及によって、難聴治療に携わる医療関係者の皆様を支援しています。オージオメータ、インピーダンスオージオメータ、耳管機能検査装置、眼振計、誘発反応検査装置など、リオンが提供する各種医用検査機器は、その先進機能はもちろん、毎日の使用に耐えられる堅牢性や使いやすさ、日本全国に行き渡るサポート体制によって、高い評価をいただいています。 ・音響・振動計測器 道路交通騒音、工場騒音、建設工事騒音、航空機騒音など様々な騒音を監視する騒音計から、工場設備の保守保全や製品開発における性能試験、振動公害への対応に欠かせない振動計、そして社会インフラの保全に貢献する地震計まで…。リオンの音響・振動計測器は、環境行政や産業の多彩なニーズにきめ細かくお応えしています ■「労働施策総合推進法に基づくキャリア採用比率」 正規雇用労働者のキャリア採用比率:2022年度 7%/2023年度 22%/2024年度 25% |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.rion.co.jp |
| 設立 | 年1944年6月 |
| 資本金 | 2,064百万円 |
| 売上 | 23,868百万円 |
| 従業員数 | 1,009名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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