【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社】【浜松町】人事担当／HRゼネラリスト◆人財戦略立案・実行／リモート・フレックス・副業可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【浜松町】人事担当／HRゼネラリスト◆人財戦略立案・実行／リモート・フレックス・副業可


【製薬・ヘルスケア業界の成長を牽引する人事ゼネラリスト／リモート可・柔軟な働き方で組織力を強化】

■業務概要
当社の人事ゼネラリストとして、事業部門と連携しながら人事・労務の実務全般を担当し、将来的には人財戦略の立案や組織マネジメントなど、より上流の業務にも携わっていただきます。組織の成長フェーズにおいて、人事機能を強化し企業価値向上を牽引する重要な役割を担います。

■業務詳細
具体的には、勤怠・給与計算や社会保険の手続き、人事データの管理・分析、経営会議向けの資料作成、各部門との連携・調整、研修企画や運営サポートなど、人事・労務に関する幅広い実務をお任せします。組織課題の抽出や改善提案、人財戦略の立案・実行支援も段階的に担当し、将来的には研修・採用チームのマネジメントや人事施策推進、部門リーダーとしての役割も期待されます。

■扱うサービス
人事データ管理システムの活用や、グループ横断の研修・評価制度設計など、人事領域全般に関わります。

■組織構成
複数名のゼネラリスト・スペシャリストが在籍し、事業部門や経営層と密接に連携する体制が整っています。

■業務の魅力
リモートワークやフルフレックス、副業（条件有）など多様な働き方を選択でき、人事実務から戦略立案まで幅広い経験を積めます。

■教育体制
OJTやグループ研修、外部セミナー受講支援など、継続的な成長をサポートする体制があります。

■就業環境
完全週休2日制・年間休日120日以上、福利厚生も充実し、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。

■想定されるキャリアパス
人事実務の中核メンバーから人財戦略リーダー、将来的には組織全体をリードするグループリーダーへのステップアップが目指せます。

■企業の特徴/魅力
製薬・ヘルスケア領域のリーディングカンパニーとして、新規事業や組織変革にも積極的に取り組む成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】