正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【八王子】光学レンズの製造技術者◆新製品にも携わる/世界最高水準のカメラメーカー/年休129日
【高い精度が求められるレンズ製造の専門性が身に着く/物理系・機械系の知見をお持ちの方歓迎/残業時間10時間程度で働きやすい◎/年間休日129日】
東京都八王子市の生産技術センターにてレンズの新製品の試作と工場導入、および、生産・製造技術の開発・評価等の業務を担当していただきます。
■業務内容:ご経験・ご要望に応じて下記のポジションをご担当いただきます。
◎ガラスレンズ成形
・新製品の試作作業、試作品の評価、作業標準の作成・確認
・生産用治工具の設計、評価、改善
・ベトナム工場への生産条件の移管、および、現地確認
・生産課題の原因検討、課題解決
・製造領域の拡大、生産効率の改善に関わる技術開発
◎レンズコーティング(コート)
・新製品の試作作業、試作品の評価、作業標準の作成・確認
・生産用治工具の設計、評価、改善
・ベトナム工場への生産条件の移管、および、現地確認
・生産課題の原因検討、課題解決
・製造領域の拡大、生産効率の改善に関わる技術開発
■職務の魅力:
・レンズ部品に求められる精度は非常に高く、各工程のスキルを習得することで高い技術力を身に着けることが可能です。
・自ら生産を担当した部品が最終製品として形になり、実際に店頭で手に取って購入できるやりがいのある仕事です。
・新製品の試作・立ち上げに携わり、世の中にまだ存在しない製品を生み出すプロセスに貢献することができます。
■キャリアについて:
担当工程での生産対応業務からスタートし、将来的には工程リーダーとして、より責任ある立場で活躍していただくことができます。
また、生産条件の決定方法や生産治工具の設計、新製品立ち上げなどの生産技術を習得し、生産技術者として専門性を高めることも可能です。
さらに、海外工場への赴任を通じて、現地メンバーの指導や工場改善、工程マネジメントなど、グローバルな経験を積む機会もあります。(経験や希望を考慮します)
■海外出張の頻度(ベトナム):
ベトナム工場にて製品立ち上げ時などに出張が発生。平均すると年2回程度を想定(多い場合で年4回程度)、1回の出張は2~3週間を予定しております。工場内は日本語での業務が可能です。最初は先輩社員と同行する形での出張となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 生産技術センター 住所:東京都八王子市石川町2971-50 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~410,000円 <月給> 250,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は手当、残業代を含まない金額です。詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:福利厚生欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 教育制度:e-learning(受け放題) <その他補足> ・財形制度 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・リフレッシュプラン ・退職金制度(確定拠出) ・産休・育休制度 ・次世代手当(子ども手当/子1人につき月2万円※満18歳まで) ・カフェテリアプラン ・団体生命保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 年間有給休暇:20日(年中途入社は入社月により按分) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・物理もしくは機械系の知見をお持ちの方 ・成形技術に関する経験 ■歓迎要件 ・レンズ製造(研磨、心取り、接合、塗装など)の実務経験がある方 ・交替勤務・シフト勤務などの変則的な勤務形態の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | OMデジタルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒192-0033 東京都八王子市高倉町49-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: カメラ等の光学機器やその他精密機器の製造販売、修理並びに賃貸 ■当社の特徴: (1)事業 当社は、オリンパス株式会社の映像事業部門を前身とし、2021年に新しいスタートを切った、カメラ等光学機器やレコーダー等、精密機器を開発・製造し販売する会社です。 スマートフォンの普及により、デジタルカメラは家庭や個人で一台所有する機器ではなくなった一方、スマートフォンでは撮影できない高度・高精細な画像が撮れます。プロユーザ層、或いは写真撮影やそれを通じた自己表現を楽しみたいコアなファン層は世界規模でいらっしゃり、需要はございます。 当社は「ミラーレス一眼マイクロフォーサーズ」の先駆者として、数々のヒット商品を世に送り続けています。当社製品の特徴は小型軽量で耐久性に優れており、アウトドアユースにも適していることから、ブランドコンセプトをアウトドアライフバリューの向上とし、Web販売も強化して世界中のお客様に新たな体験価値を届けることに注力しています。 また、これまでの製品開発で培われた映像技術、音声技術、モノづくり技術の資産を活かし、産業、文化教育をはじめ、ビジネスや社会課題の解決に貢献するソリューション事業領域を強化しています。 (2)会社組織 「世界の人々の心豊かな生活の実現」をミッションに掲げ、映像と音声を基点に心豊かになる体験を提供し、世界中の人々のアウトドアライフバリューを高めることをめざしています。このために自分達に必要なコアバリューを、世界各拠点から社員が集まり話し合って決めるなど、組織や階層の壁なく、メンバーが一体となって取り組むことのできる風通しのよい会社です。 2020年の分社に伴い、高度な技術力や販売・マーケティングの体制は維持しながらも、小回りが効き機動力が高まったことで、ブランディングや社外共創など、柔軟かつ思い切った取組を進めることができました。社内においても高いレベルの技術や顧客視点をもったグローバルのメンバーが十分に活躍できるよう、意思決定スピードを早め、チャレンジを推奨するなど、組織力の向上に努めています。社内には分社前からのメンバーと分社以降に入社したメンバーがおりますが、隔たりなくコミュニケーションができる風土があります。 各種改革により制度、システム等、自社に最適なものとするべく取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役兼CEO 杉本 繁実 |
| URL | https://om-digitalsolutions.com |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 29,215百万円 |
| 従業員数 | 352名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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