正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【大阪/肥後橋】広告営業◆戦略~制作まで一気通貫/デジタル×クリエイティブ/フレックス/大手取引多数
~業界経験者歓迎/フレックス/広告戦略から制作まで一気通貫型/社内にクリエイターが多数在籍中のため連携がとりやすい環境/幅広い商材を扱える/年間休日120日以上~
■業務概要:
当社は、デジタル広告、WEBサイト、イラスト、動画、グラフィック、アプリ、AR・VRなど、あらゆるソリューションの提案が可能です。自社で制作しているため、クライアントの細かいニーズにも応えやすく、高いクオリティのものを提供できます。
また、営業として企画や提案だけでなく、制作過程にも携われるため、クリエイターと一緒にモノづくりをするやりがいや楽しさを存分に味わえます。
■業務詳細:
・新規、既存顧客(一般企業、広告代理店、制作プロダクションなど)へのアプローチ~案件の獲得
・クライアントのマーケティング課題の抽出
・課題解決に向けた企画、提案
(大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います)
・実行段階におけるプロジェクトマネジメント、社内外スタッフのアサイン、クリエイティブディレクション
■組織構成(大阪):
・支社長
・企画営業…10名/プランナー…1名/イラストレーター…4名/デザイナー…4名/映像クリエイター…2名/Webディレクター…3名
※そのほか業務委託の方なども含め30名ほどの規模感となっております
■キャリアパス:
現在当社では、既存顧客拡販と新規顧客の獲得を目指しているため、顧客ニーズをくみ取りご提案をしていただく予定です。当社は20.30代中心に活躍をしているため、入社後2~3年でリーダーとしてご活躍いただけます。
■案件例:
・『アニメージュとジブリ展AR特別企画in松屋銀座』ARコンテンツ制作
・スーパースマートシティ宇都宮体験型特設サイト
・バッドばつ丸30周年記念施策
■当社の特徴:
イラスト/デジタルコンテンツの企画、制作力を強みに、 企業とユーザーの“つながり”を創り出すクリエイティブカンパニーです。
「人々のコミュニケーションを描く(つなぐ)」会社として、 イラストや動画、デジタルコンテンツなどを通じて世の中をより豊かにするコンテンツやサービスを提供し続けています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 本採用時との条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1丁目22-4 肥後橋イシカワビル702 勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,298円~278,017円 固定残業手当/月:70,139円~76,983円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 323,437円~355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> リーダー、プロフェッショナル職の場合 月給:310,500~393,000円 基本給:221,235~280,018円 固定残業手当:78,763~99,690円※45時間分。超過分は追加支給 固定深夜手当:10,502~13,292円※30時間分。超過深夜残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月毎に定期代を支給(上限:3.5万円) 家族手当:こども手当(支給条件あり) 住宅手当:支給条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・社内研修制度 ・図書購入費補助制度 ・セミナー参加費全額補助制度 <その他補足> ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年2回(4月、10月) ・社内表彰制度(四半期・年間) ・不妊治療費の補助(女性活躍推進プロジェクト) ・ブラザーシスター制度 ・慶弔金制度 ・昼食補助制度 ・オフィスグリコ/オフィスオアシス利用 ・ボランティア休暇制度 ・固定の自席あり ・PC貸与 ・社用携帯貸与(ポジションによる) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇/夏期休暇(3日)/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/介護休暇/リフレッシュ休暇(入社時から使用できる有給休暇、年1日付与) ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・広告代理店、制作会社にて提案型営業経験がある方 ・デジタルメディアやデジタルコンテンツの知見がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクアスター |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7F |
| 事業内容 | 当社は時代の変化を柔軟に捉え、 常に新たな領域や表現に挑戦し続けることで、事業を拡大してきました。 ≪デジタルクリエイティブ事業≫を軸に、 業界のフロントランナーとして、人々にワクワクを届け、 企業の成果・成長に繋げていく会社です。 ≪デジタルクリエイティブ事業≫ デジタルプロモーション デジタルマーケティング プロモーションプロデュース ブランド戦略 ビジュアルクリエイティブ <実績> ・NTTグループ 大阪・関西万博PRイベント『-大阪・関西万博へ行こう!-つながるっ展』 ・JOYSOUND アニメジャンル訴求クリエイティブ制作 ・ヤンマーホールディングス株式会社 採用ブランディング ・関西電力株式会社 新規事業「モアクト」 トータルプロデュース ■採用サイト:https://aqua-star.co.jp/recruit/ ■制作実績:https://aqua-star.co.jp/works/ ■公式X :https://x.com/aquastar_pr?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor |
| 代表者 | - |
| URL | https://aqua-star.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年11月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | 3,000百万円 |
| 従業員数 | 191名 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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