【株式会社吉岡商会】★未経験歓迎★新車・中古車の販売営業【京都/宇治市】将来の幹部候補◆残業少なめ◆インセンティブ有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


★未経験歓迎★新車・中古車の販売営業【京都/宇治市】将来の幹部候補◆残業少なめ◆インセンティブ有


◆◇未経験歓迎/飛び込み営業なし/週休2日制/インセンティブ制度あり/プライベート充実◇◆

新車・中古車の販売営業スタッフに関する業務をお任せします。未経験OK、飛び込み営業やノルマはありません。

■募集背景
事業拡大に伴い、営業スタッフを増員募集しています。

■職務詳細：
・新車・中古車の販売営業
・個人・法人のお客様への提案
・買取・車検・整備・板金修理の提案
・既存顧客のフォローアップ

主に新車･中古車の販売営業をお任せいたします。お客様は、個人から法人までさまざま。お客様の希望に沿ってご提案します｡そのほか買取･車検･整備･板金修理などのご提案もお願いします｡
ノルマがないので、数字に追われることなく、お客様に寄り添った提案をすることができます。

■サポート体制：
入社後は先輩社員がマンツーマンで指導。初めの数ヶ月は先輩に同行しながら顧客対応を担当いただきます。比較的年齢層の若い社員が多く、ほとんどが未経験入社です。分からないことがあれば、皆でフォローしますので安心してください。

■ゆくゆくお任せする業務：
プレイングマネージャーとして、販売に加え、スタッフのマネジメント業務もお任せします。ご経験のある方であれば、入社から1年を目途にお任せいたします。未経験の方の場合は、5年程度でお任せいたします。

■組織体制：
当社は20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、従業員数は48名（うち女性22名）です。女性スタッフも多く、子育てと両立しながら働いている社員が多数在籍しています。風通しが良く、のびのびと働ける職場です。

■企業の特徴／魅力：
◎ノルマなし、インセンティブあり
飛び込み営業やノルマがないため、お客様に寄り添った提案が可能です。実績が給与に反映されるインセンティブ制度があり、月収50万円以上稼ぐ社員もいます。インセンティブの支給平均は10万円ほどで、経験が浅い方でもしっかりと収入を確保いただける環境です（平均月収35万円程度）。

◎プライベート充実
週休2日制や長期休暇が整備されており、プライベートも充実させることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】