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正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【渋谷】法人営業◇高需要の障がい者雇用支援／IPOを目指す急成長中企業／社会貢献×事業成長を両立◇
社会課題解決×法人営業／障がい者雇用支援／農園型ソリューション／経営直下で事業ドライブ／IPOを目指す急成長／若手中心の少数精鋭／テレアポ～提案一気通貫／経営視点が身につく
■業務内容
社会課題解決に向けた総合的事業を展開する当社の営業担当として、人材雇用に課題を抱える法人のお客様向けに、自社の農園を用いた障がい者雇用支援サービスのご提案をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・テレアポでの商談獲得および提案営業
・顧客ニーズのヒアリングと課題整理
・導入に向けた調整業務やフォローアップ
・社内外の関係者との連携・調整
■農園型障がい者雇用支援サービスとは
農園型障がい者雇用は、企業が外部の支援業者から農園を借り受け、障がい者の就労環境を整える雇用モデルのことです。
当社では都心近くに自社農園を保有しており、障がい者の方が活躍する場として運営しています。自社農園内に在籍している障がいある方を、顧客となる企業内に転籍いただき、顧客の障がい者雇用で満たすべき法定雇用率を確保。当社では障がい者の方の就業場所を提供し続ける形のサービスです。
■組織構成
配属先となる組織には、課長：1名(30代)、主任：1名(20代)、メンバー：2名(20代）の合計4名が在籍しています。
若手が中心的であり、日常的なコミュニケーションや相互フィードバックが活発な向上心に溢れる雰囲気となっています。
■このポジションの魅力
本ポジションは、営業のプレイヤーとしての成果に加えて、経営に近い距離で事業をドライブできる環境にあります。
直属の上長は事業責任者である取締役であり、現場の成果がそのまま事業戦略や経営判断に反映されるスピード感を持った組織構造です。
将来的に独立や事業立ち上げを目指している方、営業スキルにとどまらず経営視点を養いたい方にとって、リアルな成長機会を得られるポジションです。
実際に経営直下で活躍する社員インタビューもぜひご覧ください：
インタビュー｜NEXTONE採用サイト(https://recruit.nx1.co.jp/people/interview04/)
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 特になし ＜試用期間＞ 6ヶ月 本採用時との条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：107,150円～150,000円 ＜月給＞ 357,150円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定内支給 住宅手当：家賃補助あり（社内規定有） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 定年後、継続再雇用制度有り（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社員向けビジネス研修 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■家賃補助 ■慶弔見舞金 ■社内公募制度 ■健康診断（年・健康診断1回） ■社内イベント（全社総会など） ■ウォーターサーバー完備 ■年間MVP表彰） ■おやつバスケット（無料、お菓子・ドリンク・アイス）、社内カフェ（無料、コーヒーメーカー）など ■社内サークル制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業のご経験がある方 ■歓迎条件： ・障がい者雇用領域でのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NexTone |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6010 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・著作権等管理事業 作詞家/作曲家や音楽出版社など著作権者からの委託を受け、音楽著作物の利用の許諾、使用料の徴収・分配を行います。 ・デジタルコンテンツディストリビューション業務 音楽を中心としたデジタルコンテンツを国内外の配信事業者へ販売するアグリゲーション業務を行います。 ・キャスティング・コンサルティング事業 一般企業や広告代理店など、利用者からのニーズに応えた各種キャスティング業務、またあらゆる状況に応じた著作権コンサル業務、教育・研修業務も行います。 ★NexToneは、民間企業として日本で唯一、音楽著作権管理事業を行っています。 60有余年の長きにわたり一団体独占状態だった日本の著作権管理市場に、2000年の法改正とともに新規参入した当初は、荒野を切り拓くような日々でした。当時も今も変わらず私たちを支えるのは、熱いチャレンジャースピリットです。日本のエンターテイメント産業を豊かに発展させ、関わる全ての人により良い環境を提供したい―その願いが私たちの原動力です。 ※(株)NexToneシステムズ（http://www.nxt-sys.jp/）資本金1000万円、2011年設立、社員数20名 エンタテインメント業界に特化したシステム開発を行っています。レコード会社や音楽プロダクションを中心に、音楽や動画配信サービスの管理システム、著作権・原盤管理のバックヤードシステムなどの構築を行います。 ・著作権、原盤権等の権利処理システムの提供 ・コンテンツ配信関連のシステム開発 ・プロモーション支援等 【社内の雰囲気】 フラットで明るい雰囲気です。メンバーは全員エンジニア！新しい技術や情報にもアンテナ高くチームで共有しあっています。また、親会社であるNexTone社も同じフロアにおり、ITエンジニア以外でも、音楽プロダクション出身メンバーや元ミュージシャン等、音楽好きの陽気なメンバーが多いです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nex-tone.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 1,218百万円 |
| 売上 | 13,433百万円 |
| 従業員数 | 109名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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