正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【清澄白河】電気施工管理★電気関係の経験者必見！東京都／創業100年以上★年休125日/残業20h
★電気工事を手掛ける当社にて、公共施設や大手企業の水処理プラントでの施工管理業務をお任せします。
勤務先は都内が9割＆公共工事が中心で労務管理も徹底しており、土日休み/残業少/夜勤無と働きやすい環境です。
工事の打ち合わせ、見積作成、業者への発注、現場の管理などを中心に、工期内に安全かつ高品質な施工を実現する役割を担います。
★公共系の工事が主なため労務管理も徹底、18時に施設の鍵が閉まります
【入社後】
まずは東京本社にて1ヶ月間の研修！
その後は材料の発注や資料作成など、先輩社員の補助業務からお任せいたします。
また資格取得をサポートするための部署もあり、社内で試験対策講習を実施しています。
もちろん資格取得に関する費用も支給。人材育成を大切にする風土です。
これまでのご経験や資格を活かしてキャリアアップも目指せます！
【安定性】
1918年創業と長い歴史があり、技術の宇田川として高い評価。
公共施設や民間ビルなど生活に必要なインフラを得意とし安定した業績。
平均勤続年数15年超で、定年後も現役並みの待遇で働けます！
【働き方】
年休125日！残業も月20hでプライベートを大事にできます
【教育面】
資格取得をサポートするための部署もあり、社内で試験対策講習を実施、取得の費用も支給！5～10年かけて丁寧に育成する文化です。
POINT
▼現場での働き方・・・最初のうちは1現場半年ほどの案件を担当。徐々に適性などをみて、1つの現場をメインに数年間ご担当いただくようになります。担当現場は自宅からのアクセスなどを考慮いたします。
▼資格取得について・・・基本的に平日の日中に試験を受けていただきます。土日に受ける場合は休日出勤扱いとし、休日出勤手当を支給します、工事調整でも休日出勤が発生しますが、代休取得も推奨しています。資格取得のための特別教育、講習会などの機会も多数ご用意しており、スキルアップを全力でサポートします◎
▼面接について・・・19時以降の開始や作業服での面接参加も可能です。
▼水処理プラントとは・・・人々の生活で発生した下水を浄化し、自然に影響を与えない水質に変換する施設です。微生物を利用し、汚れの分解などを行なっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は条件に変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区清澄3-11-8 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／清澄白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～292,000円 固定残業手当/月：60,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) ※昨年は賞与3.7ヶ月分 （例）600万円 入社10年目 メンバー(月給30万円＋各種手当＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載 住宅手当：2.5万円~3万円※当社基準に応じる 寮社宅：福利厚生その他欄に詳細記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度(取得費用の会社負担、就業時間内での講習会参加など) ＜その他補足＞ ■企業年金基金 ■出張手当 ■役職手当 ■職能資格手当(月1万5000円~) ■資格ポイント制度 ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円※当社基準に応じる) ■社宅(通常月5万2000円の物件に月1万3000円で入居可能) ■財形貯蓄 ■社員旅行 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ■下記の”電気工事の資格”よりいずれか１つ 第二種電気工事士、第一種電気工事士、2級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士 【歓迎】 ■電気工事のご経験 ※もし当てはまらなかった場合でもお気軽にご応募ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 宇田川電気工事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0024 東京都江東区清澄3-11-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電気工事の設計、施工（電灯、電力、発電、受変電、送配電線工事、計装、防災通信線路、通信機器、コンピューターシステム等各種設備工事 ） ・電気工事に付帯する諸工事 ・電気機器の調整、点検及び保守 ■当社の特徴： 当社は時代のニーズに合った工事を確実に行い、1918年から首都の変化を電気工事で支えてきました。一般的なビルの電気設備のほか上下水道プラントなど生活に不可欠なインフラを得意とし、安定した業績を誇ります。また、施工の品質は日々向上させるために技術教育にも努めています。ISO9001品質マネジメントシステムに沿った、質の高い電気設備工事ならびに通信設備工事及びその付帯工事の設計・開発及びその施工を行います。私たちの行う工事は「操作性、メンテナンス、リニューアル対応」など、使用する現在から、保守・修繕など未来を考えた、よりグレードの高い設計、施工を心がけています。 ■組織風土： 当社は全社員のうち、3分の2が電気技術者です。そのほとんどが、各種資格の取得者ばかりで、まさに技術集団と言える会社です。 取引先は官公庁や大手優良企業ばかりで、要求される技術は本物中のホンモノです。技術の深度をさらに深めていくことに加えて、 新しい技術の習得にも率先して取り組んでおり、資格取得のサポートを実施しており人材育成にも力を入れています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宇田川 元秀 |
| URL | https://www.udagawa.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年10月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 240百万円 |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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