【株式会社シーネット】【海浜幕張徒歩2分】採用担当（新卒・中途）◆少数精鋭×裁量大×年休124日／採用戦略立案から一貫対応【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【海浜幕張徒歩2分】採用担当（新卒・中途）◆少数精鋭×裁量大×年休124日／採用戦略立案から一貫対応


～物流倉庫管理システム分野でトップクラスの自社開発企業／採用戦略から選考・入社受入まで担うポジション
●採用戦略～母集団形成～選考まで一貫して担える裁量と責任を持てます
●少人数組織で経営層と近く、迅速な意思決定に関与
●週２在宅可×実働7.5時間×残業月10時間程度で無理なく働ける
●ＷＭＳ分野で１３年連続首位の実績と安定基盤のもと挑戦できる環境

■業務内容
中途・新卒いずれか（本社／グループ会社含む）を担当し、ペルソナ設計に基づく質重視の採用を推進します。戦略立案から母集団形成、選考運用、合否判断、入社受入までを一貫してリードします。

■業務詳細
・採用戦略立案、年間計画／ＫＰＩ設計
・ペルソナ設計、選考要件定義・面接設計
・母集団形成（広報・集客、媒体運用、イベント企画）
・面接対応、評価取りまとめ、採用可否の判断
・エージェント折衝、進捗管理、打ち合わせ運営
・データ管理・レポーティング、施策の改善提案
・オファー面談～入社手続き連携（受入準備）

■配属部署・体制
人事総務部 人事採用グループ（４名）。現場部門・経営層と連携し、少数精鋭で迅速に意思決定を行います。

■やりがい・魅力
制度・労務等の兼務がなく採用に専念でき、上流から下流までの全工程を経験できます。合否判断の裁量があり、代表へダイレクトに申し送りできるため、手応えとスピード感を持って成果に繋げられます。

■企業情報
物流業界向け自社ＷＭＳで１３年連続シェア首位。日米同時特許の技術やＲＦＩＤ・音声認識など先進技術を活用し、研究開発を継続。スターバックス、ファミリーマート等を含む約２００社・１３００拠点への導入実績があります。

■その他
働き方：週2在宅可／実働7.5時間／残業月10時間程度／時差出勤相談可／転勤無／年休124日。
年間採用数：新卒約10名・中途約10名。
求める人物像：やり方に固執せず臨機応変に実行でき、対外折衝を厭わない方（営業的な推進力を歓迎）。

【チーム／組織構成】