正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【大田区】BIシステムエンジニア ◆顧客折衝へ挑戦/働き方◎/福利厚生充実/在宅勤務可
◇プライム上場 アルプスアルパイングループ/平均勤続勤務年数10年◇
● 製造業の現場~経営判断に直結するBIを担い、事業成果に直接インパクト
● 上流IF連携~DWH設計~BI開発まで分断なく一気通貫で関われる
● データ設計・モデリング・可視化・クラウド基盤の横断スキルを実務で深化
● チームリーダーとして、品質・進行・意思決定を握る中核ポジション
本ポジションは、BIの“運用担当”ではなく、データ活用の仕組みそのものを設計し回していく役割です。
課題を構造化し、設計・実装・改善を自ら推進しながら、意思決定に使われる形まで落とし込みます。
■業務内容
・BIシステム(Power BI/BigQuery)の運用・保守の統括
・データ基盤(ETL/DWH)の設計・改善および品質管理
・上流システムとのデータ連携インターフェース設計・調整
・レポート/ダッシュボードの要件定義~設計~開発~リリース
・データ移行や既存BIの改善・再設計の推進
・ユーザー課題の整理および最適な可視化・分析設計の提案
・チームリード(進捗管理、レビュー、品質担保、メンバー育成)
■オンボーディング/成長イメージ
・入社直後:既存BI・データ構成の理解と、保守・改善タスクを担当
・3ヶ月前後:レポート開発や基盤改善のリードを担い、設計判断に関与
・半年以降:データ活用の改善提案を主体的に推進、ユーザー折衝も主導
・将来的には:データ基盤アーキテクト/BI領域のPMとして全体設計と価値創出をリード
■このポジションの魅力
・「データ基盤だけ」「BIだけ」で終わらない、横断的な設計経験を積むことができます
・製造ドメインに深く入り込み、実務に直結するデータ活用を実現できます
・ユーザーとの距離が近く、作ったアウトプットの価値をリアルに実感できます
■企業の魅力
・アルプスアルパイングループの安定基盤のもと、腰を据えてデータ活用に取り組めます
・SIと自社プロダクト(セキュリティ)の両軸を持ち、技術領域の幅を広げられます
・AIやIoTなど先端領域とも接続しており、中長期的なキャリアの広がりが期待できます
・ハイブリッドワークかつ残業月20時間程度で、継続的に高いパフォーマンスを発揮できる環境です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~14:30 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区雪谷大塚町1-7 勤務地最寄駅:東急池上線/雪が谷大塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります。 <転勤> 無 入社時点ではなし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,400円~449,100円 <月給> 269,400円~449,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:(地域により異なります)、持家手当 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、課題別研修、e-Learning など <その他補足> 財形貯蓄、退職金、社員食堂(本社、古川事業所)、産休/育休制度、育休復帰後子が3歳になるまで時間短縮勤務可 ◆家賃手当:独身月額2万~4万円、既婚者月額4万~10万円支給(※賃貸名義人が本人であること) ◆持家手当 独身月1.5万~3万円、既婚者月3万~6万(※持家に居住し、名義50%以上であること) ◆次世代育成手当:月額1.5万円(18歳未満のお子さん1人につき) ◆テレワーク手当:1日3時間30分以上の在宅勤務を行った日数分支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇初年度16日(翌年度以降20日)※但し入社時期により異なる/夏季休暇/年末年始休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・チームリーダーまたはマネジメント経験(目安:2年以上、規模5名以上) ・BIツール(例:Tableau、Power BI、Lookerなど)の導入・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルプス システム インテグレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒145-0067 東京都大田区雪谷大塚町1-7 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)デジタルソリューション…デジタルトランスフォーメーションの時代に迅速かつ柔軟に対応するために「ALSIコネクテッドソリューションズ」で顧客のデジタル改革を支援します。アルプスアルパイングループで長年培った業務改革のノウハウとIT技術により、顧客のデジタル改革を支援し、デジタルトランスフォーメーションを成功させます。顧客に寄り添い、「現場で本当に使える」ソリューションを提供していきます。 (2)セキュリティソリューション…「情報を守り、活用する。」セキュリティ対策の技術・ノウハウをもとに、安心・安全を提供します。サイバー攻撃がますます巧妙化する一方、ビジネスでのインターネット利用は不可欠ということも事実です。ALSIのセキュリティソリューションは、このような脅威に個々に対応するのではなく、いかに「顧客の情報資産を守り」「顧客に安心・安全を提供する」かを製品・サービスで実現することにあります。インターネットのアクセスマネージメントと情報漏洩対策を両輪に、価値のあるソリューションを提供します。 (3)ファームウェアソリューション…最先端のソフトウェア技術にALSIならではの付加価値をプラス、電子機器の高性能化を支えます。自動ブレーキや自動運転が話題の自動車はもちろん、AV機器やエアコン、炊飯器といった家電製品に至るまで、マイコンやセンサで制御していないものがないほど、様々な機器がインテリジェント化しています。そうした機器に組み込まれ、高精度に機器を管理、動かしているのが、ファームウェアです。IT機器のソフトウェアと違い、製品開発の段階から深く関わることが求められ、「ものづくりDNA」を受け継ぐALSIの力が高度に発揮できる分野です。 (4)IoTソリューション…ALSIが長年にわたり培ってきた技術とノウハウを結集。IoTの新たな可能性を拓きます。モバイルネットワークやスマートフォンなど、新しいテクノロジーの快適さや便利さを多くの人が体験し、IoTへの期待はますます高まっています。ALSIでは無線通信やセンサ制御を中心にIoT関連技術の開発に着手し、センサがデータを受け取るための仕組みづくりや、データを実際のビジネスに活用するためのプロセスづくりを推進。自動車の進化、ヘルスケア分野や農業のICT化など、「新しい快適さ・便利さ」の実現を目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/永倉 仁哉 |
| URL | http://www.alsi.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年4月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 15,714百万円 |
| 従業員数 | 550名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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