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【株式会社村田製作所】【横浜】商品開発<医療ヘルスケア機器の機械設計・要素技術開発>◇注力する新規事業領域【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社村田製作所 求人更新日:2026年3月26日 求人ID:39775926
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【横浜】商品開発<医療ヘルスケア機器の機械設計・要素技術開発>◇注力する新規事業領域


医療機器の開発業務において、要素技術開発、機械設計(機構・筐体)、治具開発、評価、製造工程立上げなどをご担当頂きます。

■業務詳細
・製品:医療機器(クラスⅠ~Ⅲ)
・新規医療機器製品開発における機構設計または筐体設計、評価
・医療機器製品の改良・バージョンアップに向けた設計変更および評価
・医療機器製品の故障解析および対策、効果確認
・委託製造所との連携を通じた製造工程改善 
★連携地域…国内開発拠点、委託製造所、部品ベンダー(国内外)
★使用ツール…NX、Solidworks

■働き方特徴
・月に数回、顧客(医療従事者)、委託製造所への出張をお願いします。

■当ポジションの魅力
・大手電子部品メーカーで新規事業の立上げに関わって頂きます。
・1人1人の裁量が大きい職場です。
・医療機器事業を通じて、ご自身の関わった製品で新しい医療に貢献することができます。
・やる気があればメカ設計開発の業務のみならず、医療現場や学会へ足を運び、企画フェーズへも参画することができる環境です。

■同社の医療・ヘルスケア機器について
◇村田製作所の医療・ヘルスケア機器は、「医療をもっと、安全、便利で、スマートに!」をコンセプトに、電子部品メーカーとして培った独自技術を活かした高品質な製品群が特徴です。
◇小型化技術、センシング技術、無線通信技術、流体制御技術といった基幹技術を医療機器へ応用し、医療現場のニーズに応える高精度かつ使いやすい機器を提供しています。これにより、医療従事者の業務効率化、処置の安全性向上、患者の快適性向上に貢献しています。
◇同社は機器の小型化や無線化、新たなセンシング機能の付与に強みを持ち、医療機器の高機能化・利便性向上を進めています。 製品ラインアップには、深部体温センサシステム、液滴検知機構を備えた輸液コントローラ、自動カフ圧コントローラなど、現場での負荷軽減と精度向上を実現する機器が数々生み出されています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
みなとみらいイノベーションセンター
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8
勤務地最寄駅:横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~980万円

<賃金形態>
日給月給制
所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~490,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
280,000円~490,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
同社規定により決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:こども手当
住宅手当:基準に該当する場合に支給されます
寮社宅:転勤者用社宅 等 ※適用条件の規定有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか

<その他補足>
・入社時の引越手当 ※適用条件の規定有
・独身寮、転勤者用社宅、賃貸住宅補助、帰省手当 ※適用条件の規定有
・拠出型企業年金保険、確定拠出年金、従業員持株会
・年次有給休暇の積立制度(最大20日)
・育児のための時短勤務制度(子が小学校6年生年度末まで)
・子供看護休暇、学校臨時休校休暇
・配偶者出産育児休暇
・配偶者海外同行制度
・カフェテリアプラン
・希望者グループ保険
・社員食堂
・制服貸与
・職場レクリエーション、クラブ活動
・契約保養施設 他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)、積立休暇、
特別休暇(結婚、弔事、出産、育児、介護等)各種休暇制度あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~新しいことを学び、新規案件にチャレンジすることで成長したい方へ~

■必須条件:
・機械製図、材料、加工の知識と、3D CAD(NX, Solidworksなど)の使用経験
・材料、製造工程を考慮した公差計算に基づき、構造設計、部品設計、公差決定ができること
・実装・組立製造委託先、樹脂成型メーカーなどの外部業者と設計情報のやり取りができること
・試作品に対する検討計画の作成、実験系の構築や必要な物品手配、検討実施、簡単な報告資料の作成ができること
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社村田製作所
所在地 〒617-8555
京都府長岡京市東神足1-10-1
事業内容 代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。
世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。
海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。
代表者 代表取締役会長 村田 恒夫 /代表取締役社長 中島 規巨
URL https://recruit.murata.com/ja-jp/
設立 年1950年12月
資本金 69,444百万円
売上 1,686,796百万円
従業員数 73,164名
平均年齢 40.1歳
主要取引先 -
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