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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【人事労務経験者歓迎】◆三菱総研のグループ安定感◆フレックス/在宅可◆アットホームな職場環境
◇定着率95.6%/残業月25h程度/理想のキャリアを実現できる環境/働きやすい職場
★このポジションの特徴★
労務業務を着実に進めながら、業務フローの見直しや効率化の提案にも関わることができます。単なるオペレーションにとどまらず、より良い労務体制づくりに貢献できる環境です。また、実務を通じて専門性を深めつつ、将来的には人事労務系のスペシャリストやマネジメントなど、ご自身の希望に沿ったキャリアを目指すことができます。
■業務内容:
これまでのご経験を活かしつつ、無理なくスキルの幅を広げていける環境があります。
【具体的な業務内容】
・給与・賞与計算、社会保険手続き、入退社に伴う手続き
・異動手続き、安全衛生管理(労働時間管理、休暇管理、有休取得管理)
・雇用契約管理、福利厚生手続き
・規程変更手続き、ストレスチェック対応
・各社員の目標管理・評価 等
■就業環境:
入社後最初の1か月程度は基本的には出社となりますが、業務に慣れてきましたら、在宅勤務制度もあり、在宅とMIXでの働き方が可能です。当部署は業務に応じて在宅と出社での勤務を選択できるので自由な働き方が可能です。またフレックスタイム制を導入しており、柔軟に勤務時間を調整することが可能です。仕事とプライベートとの両立もしやすく、長期就業が可能な環境です。
■キャリアパス・研修制度:
キャリア・目標面談にて、自身のキャリア形成について相談できる場を設けています。「これほど教育に投資する企業は見たことない」といわれるほど研修は充実しており、マネジメント研修や外部研修など、会社承諾が下りれば会社負担で受講可能です。
■当社について:
創業25年を迎える三菱総研グループのSI企業です。システム基盤構築において高い技術力を有し、制御・共通機能の開発も得意としています。近年では、クラウド、コンテナ、自動化、データ処理プラットフォーム、AIなどに力を入れて、様々なシステム開発に幅広く対応しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 【本社】 住所:東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー3F 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 原則無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~319,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 315,000円~334,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収内訳:月額(基本給+教育手当(15,000円)+想定残業手当25時間分(65,625円~)×12か月+賞与 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月上限150,000円 家族手当:10,000円~20,000円 ※支給条件あり 住宅手当:27,000円~33,000円 ※支給条件あり 社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)に加入 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:退職一時金制度及び確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> 【資格補助】資格取得一時金制度 【研修制度】アイ・ラーニング研修、オールディファレント研修、SMBC研修 <その他補足> 【福利厚生】 ・社員表彰制度 ・ベルス悠・遊 倶楽部 ・ベネフィット・ワン 【その他制度】 ・在宅勤務制度 ・育児介護短時間勤務制度 【社内行事】 ・全体会議(会社の方向性の共有、業績報告) 【イベント】 ・バーベキュー、イヤーエンドパーティーなど 【同好会活動】 ・ゴルフ、フットサル、映画、脳トレなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始 (12月30日~1月3日) 夏期休暇3日 慶弔休暇 ※入社月により付与日数変動あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・労務事務(勤怠・給与・社会保険等)全般に関する実務経験がある方 ・労働法令改正や社内制度改定に対応し、関連する手続き・運用プロセスを整理・構築し、現場運用まで落とし込んだ経験のある方 ■歓迎要件 ・リーダー経験 ・BPOを活用した人事労務業務の経験がある方 ・規程や法律が好きな方 【求める人物像】 ■労務業務のうち1つ以上、手続き・運用プロセスを整理・構築し、現場運用まで落とし込んだ経験のある方。 ■事務業務が得意な方 ■仕事の優先順位がつけられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイ・ティー・ワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイト゛ウェストアタワー3F |
| 事業内容 | 【当社について】 三菱総研グループ企業として安定した経営基盤の下、IBM系システム基盤開発を得意分野として主に金融分野のシステム開発に携わっています。 特にメガバンクのシステム基盤開発という専門性の高い分野においては、長期に渡り日本IBMと協力し多くのプロジェクトを手掛けています。 また、親会社である三菱総研DCSとは、お互いの得意分野で協力することにより技術力/開発力を強化し、グループとしての更なるビジネスの拡大を目指しています。 【事業内容】 ・システム基盤開発業務 ・アプリケーション開発業務 ・プロジェクト推進業務 ・基盤構築サービス ・開発センターサービス 【仕事の内容】 ・主に金融系システムのシステム基盤開発業務(主にIBM系) ・要件定義、設計、開発、テスト、保守(主に上流工程) ・WEBアプリケーション開発(金融業、旅行業等) 【PRポイント】 ・大規模金融システムの豊富な開発実績とIBM製品に関する高度な技術力を持つ"プロフェッショナル"集団 ・三菱総研グループの一員 |
| 代表者 | 竹内 浩一 |
| URL | http://www.it-one.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年12月 |
| 資本金 | 309百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 275名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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人事・広報|未経験OK|週2リモート可|フレックス勤務|平均年齢28歳|服装・髪型・...
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総合職(採用担当・営業・販促PR等)#未経験歓迎#残業ほぼなし#年休130日#転勤な...
株式会社SC direct
【人事】年休132日/英語を活かして活躍/未経験OK/在宅勤務可
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採用担当/年休120日/未経験歓迎/リモートOK/ホワイト企業認定取得/jinji_...
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