【株式会社フジワラテクノアート】【岡山／転勤無】総務事務◆福利厚生管理・経理補助・DX推進／働きやすさ重視・キャリアアップ可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【岡山／転勤無】総務事務◆福利厚生管理・経理補助・DX推進／働きやすさ重視・キャリアアップ可能


【社員エンゲージメント強化や部門DX推進、幅広い総務事務業務を担当／コミュニケーション力を活かし企業運営を支えるポジション】
■業務概要
コーポレートコミュニケーション部に所属する総務系スタッフとして、社員の働きやすさを追求しつつ、社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションや、業務の効率化・DX推進を担当いただきます。福利厚生の企画・管理、問合せ対応、経理補助、業務フロー改善など幅広い業務を担い、組織全体の生産性向上に貢献します。
■業務詳細
・福利厚生管理や社内行事運営、備品や社内販売の企画管理
・貸与品や設備、システムに関する社内外からの問合せ対応
・仕入支払や請求書発行、出張精算などの経理補助業務
・来客対応や企業見学時のアテンド
・ExcelやRPA、AI等を活用した部内業務フローの改善やツール作成
・他部門との連携、外部ステークホルダーへの対応（おもてなしマインド重視）
■扱うツール
社内基幹システムやRPAツール、Excel等を活用した管理業務全般
■組織構成
コーポレートコミュニケーション部は10名体制（30代～60代まで幅広い年齢層が在籍）
■業務の魅力
単純な事務作業だけでなく、業務改善やDX推進など企画的な業務にも挑戦可能。部門横断でのコミュニケーション力や調整力が身につきます。
■教育体制
入社後2～3カ月はOJT中心で、各担当者から業務指導を受け、段階的に独り立ちを目指せます。
■就業環境
残業は月10時間程度と少なく、時短勤務や柔軟な働き方も相談可能。働きやすい環境が整っています。
■想定されるキャリアパス
総務領域のスペシャリストや、適性により企画業務やDX推進担当へのキャリアチェンジも可能です。
■企業の特徴/魅力
「働きやすさの追求」を掲げ、社員のエンゲージメント強化や生産性向上に積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】