正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【丸の内／人事】＜第二新卒・営業職からのキャリアチェンジ歓迎＞残業15H程度◆土日祝休◆服装自由
＜組織作りに興味がある方へ＞営業からのキャリアチェンジ歓迎！急成長中のスタートアップ企業での人事担当／残業15時間程度
～1から人事/採用に携わりたい方、人事のスペシャリストを目指したい方は是非ご応募ください～
■業務詳細：
・採用ターゲット設定
・事業フェーズに基づいた採用要件定義
・採用計画立案、施策立案～実行
・エージェントマネジメント
・候補者/内定者対応
・オペレーションプロセスのマネジメント
・内定/入社者のフォロー
■入社後の流れ：
新卒/中途採用のそれぞれの母集団形成から内定承諾に向けた採用設計の構築や、社外ブランディングなどに携わっていただきます！
代表直下の部署になるため、上流工程の採用施策から、目の前の面接まで行うので幅広く人事業務を行っていただきます。
■キャリアパス：
採用プロセス設計、ターゲット設定、コンセプト立案、アセスメント設計、インセンティブ制度設計など、採用担当として幅広い経験/スキルが身に付くポジションです。
■自社サービスについて：
FINNOWは、「テクノロジーと仕組みで"採用"市場に変革を」をビジョンに掲げるHRTech企業です。 独自のナレッジにて、成長性の高いサービスを複数展開・成長させています。
【事業内容】
〇直接採用支援サービス：WORKLY
・求人検索エンジンの活用支援
・サービス開始からお客様数800社以上
・導入の39.7％が導入企業様からのご紹介やご推薦
└コスト削減を実現しながら、有効応募数の増加により採用が実現できた というお声を多方面から頂いております！
〇採用HP制作サービス：HP Recruiter
・2024年始動のサービス
・導入メリット
└指名ワードのSEO対策で求職者を確実に獲得 └求人検索エンジンと連携で集客数アップ └適切な情報量と導線設計で応募数アップ
■会社将来性：
採用計画としては以下を目標に拡大していきたいと考えております。
・2026年末までに60名規模の企業へ（現在40名）
・1人あたりの生産性を高め、10億円企業へと拡大していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 丸の内オフィス 住所：東京都千代田区丸の内２丁目４－１ 丸の内ビルディング3F 勤務地最寄駅：山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,600円～523,000円 固定残業手当/月：57,400円～147,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※年収は目安となり、変動の可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ■学習支援制度 ■BOOKライブラリー ■書籍購入費負担 ＜その他補足＞ ■副業OK ■服装自由 ■研修支援制度 ■髪型/髪色自由 ■ネイル/ピアスOK ■終業後のフリーアルコール ■フリードリンク/フリースナック |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休制度有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼＼業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／／ ■必須要件： ・大卒以上 ・法人営業経験 ※人事未経験の方～採用実務経験者、幅広く歓迎！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FINNOW |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6018 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階 |
| 事業内容 | FINNOWは「働くを再発明する」をビジョンに掲げ、中小企業の“人”と“経営”の課題を、テクノロジーと仕組みで解決するHRTech・経営支援企業です。 これまで主力事業として、求人検索エンジンを活用した直接採用支援サービス「WORKLY」を展開し、2,000社以上の採用支援を実施。 採用コスト削減と応募数最大化を両立する支援により、多くの企業成長を支えてきました。 現在は採用支援に加え、助成金・補助金活用支援を軸として、企業の投資余力創出や利益構造改善支援へと事業領域を拡大。 制度活用によって生まれた投資余力を、労働環境改善・賃金向上・人材確保・生産性向上へ繋げることで、企業の売上成長や持続的な経営基盤づくりを支援しています。 また、支援開始後の解約率は8％に留まっており、お客様と中長期で伴走しながら成果創出を目指す支援体制を強みとしています。 【主な事業内容】 ■ 採用支援（WORKLY／HP Recruiter） ・求人検索エンジン運用支援 ・採用マーケティング支援 ・SEO対策による求職者集客 ■ 助成金・経営支援 ・助成金／補助金活用支援 ・制度活用による投資余力創出支援 ・利益構造改善／生産性向上コンサルティング 「企業の成長インフラをつくる会社」として、 採用・組織・経営の側面から、中小企業の変革に挑戦しています。 【当社の特徴】 （1）全フェーズを経験できる 事業の立上げから成長、拡大まで全フェーズを経験可能。多様な局面を経験することは、長いキャリアにおいて大きな武器になります。 （2）役割・ポジションが豊富 未経験・経験者問わず活躍できる環境があります。事業を創り、成長させ、社会にインパクトを与えたい方はぜひFINNOWで次のキャリアを。 （3）事業責任者の経験 事業開発・責任者としての役割を担えます。成果と意欲次第で早期に事業責任者の経験も可能です。 （4）スキルセットの習得 どこでも通用するスキルと経験を習得。事業成長に伴う各機能の立上げ・運用・拡大経験はキャリアの財産になります。 （5）フレームワークの会得 事業成長に有用なナレッジやフレームワークを習得可能。多様な経験を持つメンバーから、実務に活きる知見を学べます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://finnow.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年7月 |
| 資本金 | 7百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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