【株式会社Ｌａｇｏｍｌｉｖ【ラゴムリブ】】【グラングリーン大阪】キャリアアドバイザー（リーダー）※年休125日・完全週休2日制・リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【グラングリーン大阪】キャリアアドバイザー（リーダー）※年休125日・完全週休2日制・リモート可


～関西拠点に若手に特化したキャリア支援を手がけるスタートアップ企業／キャリアコーチング×転職支援で人生の伴走者へ～

■業務内容：
あなたには当社サービス「Lagomliv.career」にてCareer Changer（キャリアアドバイザー）業務をお任せします。

・求職者との面談（およそ30面談/月）
・求人情報のご紹介（保有社数300社程度）
・企業との面接日程の調整、決定
・模擬面接や個別対策
・内定から入社までのフォロー
・その他新規事業に関連する業務

＜サービスの特徴＞
当社では20～30代向けに成長企業に特化したキャリア相談、転職エージェントサービスを展開。自身と似た背景を持つ求職者へ1歩先を行った経験を持つあなたが伴走することで、より良い人生を選び取るための過程にあるキャリアや転職支援を行っております。

★一般的には求職者は担当キャリアアドバイザーを選べませんが当社はHPにてキャリアアドバイザーの経歴を公開。求職者が「この人の話を聞きたい」と選んで相談ができます。

★業界は成長産業に特化しており、IT・SaaS・コンサルティング業界やベンチャーキャピタルが絡むスタートアップ企業を中心にお取引を進めております。

※Career Changerとは？
当社ではキャリアアドバイザーを“Career Changer”として呼んでいます。
記載の通り自分と似たキャリア、目指すキャリアを歩んだモデルとして求職者を時にリードし、時に伴走していきながらより良い人生を選び取るためキャリアや転職支援を行ってください。

■チーム
26名程度の組織で若手中心に中途入社者が多くフラットな雰囲気です。

■育成体制
組織拡大期ですが代表、事業責任者2名でしっかりサポート。
予算設定は3か月後、半年以内には初めてのご支援を目指していただきます。
準備～面談～応募～選考～支援までの各フェーズで大手企業なみの研修制度をご準備。
自己学習ツールも充実しておりオンボーディングにも注力しています。

■キャリアパス
2022年創業の当社ではまさに今が事業拡大フェーズ。
キャリアを縦にも横にも広げやすい環境です。キャリアアドバイザーをしながらプロダクト開発やコーポレート、法人側対応など様々な挑戦をしていただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】