【株式会社グローバルトラストネットワークス】【池袋駅／残業20ｈ】採用広報（採用サイト・求人票・記事作成）◇外国人支援を行うグローバル企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【池袋駅／残業20ｈ】採用広報（採用サイト・求人票・記事作成）◇外国人支援を行うグローバル企業


☆★人材業界出身歓迎！採用広報・採用サイト・求人票・記事作成など／累計377万人の在留外国人支援を推進／外国人支援を行うグローバル企業★☆

■業務概要：
累計70万人以上の外国人支援を行う当社で、採用の入口をつくる採用広報を担当いただきます。採用サイト・記事・イベントなど多様な媒体を通じて、自社の魅力を企画・発信する裁量の大きいポジションです。

■具体的には：
人事部にて、採用分野の中でも社内外への広報・発信を行う業務をメインでお任せします。「当社に興味を持つ方の増加」を目的とした採用活動の企画・推進を担っていただきます。
◇採用ブランディング・企画
入社後アンケート等を用いた採用メッセージの策定
採用戦略の立案（母集団形成、打ち手の企画）

◇採用コンテンツ制作
採用サイト、会社説明資料、求人票、スカウト文面の作成・改善
note・Wantedlyなどでのインタビュー記事作成
採用説明会（月1回程度）の企画・運営
採用イベント（外部）の企画・運営・出展対応

◇データ分析・改善
エージェントや採用媒体のデータ分析
施策の効果検証と改善策の立案・実行

◇社内向け広報
活躍社員の紹介記事・社内向け情報の発信
採用市場動向の社内共有

◇採用企画・仕組みづくり
リファラル採用の仕組み化・社員巻き込み施策の企画・推進

■組織構成：
全社員の70％が外国人社員で、多様な価値観が共生するグローバルな環境です。

■人事評価について：
・半年ごとに評価を実施
・成果と日々の行動・姿勢の両面を評価
・目標は上司とすり合わせながら設定
・評価結果は昇給・昇格に反映
＊詳しくはhttps://wow.gtn.co.jp/386をチェック！

■当社のビジョン：
今、日本で暮らす外国人は300万人以上。
当社はそんな外国人の日本での暮らしにまつわる困りごとを全て解消できるサービスを展開。
仕事に結びつく人材サービスだけでなく、住まい・通信・金融・生活サポートなど、サポートすることに特化したサービスを複数展開しています。
「日本の力になる人の、力になりたい。」をモットーに、累計70万人以上の外国人材をサポートしてきました。
今後も日本随一の外国人支援企業として、事業を拡大していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】