【株式会社リログループ～東証プライム上場～】【新宿三丁目】◆内部監査◆J-SOX対応・監査法人対応など◆東証プライム上場／福利厚生サービス等展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【新宿三丁目】◆内部監査◆J-SOX対応・監査法人対応など◆東証プライム上場／福利厚生サービス等展開


■企業・求人の特色：
事業拡大（M&A含む）とガバナンス強化に伴い、中堅層の監査人材を増員。室長・ベテラン層が企画・品質管理を担う体制のもと、2～3年で独り立ちし、年間監査の一部を自走できる方をお迎えします。

■仕事の内容：
まずはJ-SOXまたは業務監査の一部から担当し、段階的に守備範囲を広げます。企画・年度計画・品質管理はシニア（室長・50代メンバー）が主導。
※全プロセスを1人で完結させることは想定しておらず、シニアのレビューとチームでの分担を前提としています。

■具体的な業務：
・J-SOX対応：内部統制評価の実施（計画部分はシニアが主導）。文書化（RCM／フローチャート等）はチームで分担し、必要に応じて専任スタッフが補助
・業務監査：ヒアリング、証憑確認、指摘事項の整理、改善提案の草案作成
・フォローアップ：是正状況のモニタリング（シニアと連携）
・監査法人対応：資料提供や質疑対応など必要に応じた連携

■将来的にお任せしたい業務（2～3年後）：
特定領域のリード監査を担当し、改善提案の実効性検証や再発防止策の設計支援を担います。海外対応として、年1回程度の出張が発生する可能性があります（通訳がつくため語学不問）
※IT監査は必要に応じて別担当／IT部門と連携

■組織構成：
室長（60代）1名、メンバー（50代）3名、文書化・調書作成補助を担うスタッフ（40代・女性）1名の計5名。中堅層強化のための募集で、入社後はレビュー体制のもと実務に集中できます。

■ポジションの魅力：
50社超の監査対象で多様な監査経験が積める。外部セミナーなど育成前提で学べる環境があり、2～3年で独り立ち可能。残業は月平均20時間以下で働きやすさと専門性向上を両立。福利厚生、社宅／不動産、観光、海外駐在員支援など多角的な事業に触れられ、幅広い事業理解が得られます。

■メッセージ：
就業後、最初の半年～1年間は、外部のセミナー等を通して内部監査を学んでいただき、先輩と同行して各企業がどのような事業を展開しているのかを学んでいただきます。
初めはリログループ全体が何をやっているかをご理解いただくことが最も大切なので、内部監査業務はもちろんですが、企業理解をメインに行っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】