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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【小岩】人事/主任クラス(中途採用からお任せ)◇スキルアップ可/残業ほぼなし/病院を運営◇
【何らかの人事業務経験者、人材会社出身の方歓迎!/主任クラスとして裁量持って業務お任せ/スキルアップ/長期就業/残業ほぼなし/「脊椎内視鏡下手術」に特化した医療法人】
■業務内容:
主任として中途採用メインに裁量持って業務を行っていただきます
└採用計画策定
└求人媒体選定
└面接調整
└入社手続き
こん後は健康診断、勤怠管理、社会保険手続きなどにも関与いただきます。
幅広い人事スキルを身に付け、キャリアアップいただける環境です。
■入社後:
入社後は課長など上司の元、業務を学んでいただきます。分からないことをしっかり聞ける環境ですので安心してご入社ください。
■働き方:
残業はほぼないです。
また、基本的に土日祝がお休みになりますので、長期就業ができる環境です。
■組織構成:
管理職3名、スタッフ3名
■当財団について:
当グループは都内に病院、クリニックを経営する医療法人です。特に「脊椎内視鏡下手術」に特化した医療を行なっており、日本整形外科学会発表の全国内視鏡手術のうち、約10%の症例を実施しています。今後も常に革新的であることを意識し、患者さんの幸せに資する最高の医療を提供していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区南小岩8-17-2 勤務地最寄駅:総武線/小岩駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は発生しません。 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円 <月額> 300,000円~366,666円(15分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を考慮して年収を決定いたします※ ■上記年収に通勤交通費は含んでおりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入職3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTにより業務知識と遂行力をつけて頂きます。 <その他補足> 企業年金基金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝が休みになります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの人事業務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社出身の方 ■歓迎条件: ・中途採用のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人財団岩井医療財団 |
|---|---|
| 所在地 | 〒133-0056 東京都江戸川区南小岩8-13-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: 岩井整形外科病院、稲波脊椎・関節病院、岩井FESSクリニックの運営 ■岩井グループの特徴 当財団では2001年より脊椎内視鏡を導入して以来、低侵襲手術に特化し、日本国内の脊椎内視鏡手術の10%以上を占めるなど、トップクラスの実績を積み上げております。2015年には第二院となる稲波脊椎・関節病院を開設、脊椎内視鏡に加えスポーツ障害に対する手術も充実しております。 整形外科的な疾患では、患者さんが最もお困りになる症状は疼痛(痛み)だと思います。しかし、MRIを始めとする今日の画像診断は、どこが痛みの原因箇所かまでは指摘してくれません。また、画像では問題無さそうに見える部分が痛みの原因であることも稀ではないのです。そのために種々のブロックを含めた様々な診断方法を行って、痛みの原因部位をピンポイントで特定することに重きを置いています。その上で最も適した治療方法を提示して患者さんに選択して頂くことになります。 可能な限り範囲を絞り、可能な限り身体への負担を小さくする方法を用いる、これが当院の信条とする低侵襲手術であり、その為の診断技術、手術技術の向上に全院をあげて取り組んでおります。 岩井医療財団は私共自身が受けたいと思う医療を皆様に提供して参ります。 ■安全性と正確性実現への取り組み: 当財団ではインシデント、アクシデントレポート制度の導入や、病院機能評価の認定を受けるなど、病院の内外から医療安全に取り組んでいます。 ・内部監視体制…インシデント、アクシデントレポート制度を導入し、院内の監視を進めています。ヒヤリハッと事例の情報共有と評価、検討、改善により、医療安全に努めています。また、事務部門での要確認症例の抽出と検討も行っています。 ・外部監視体制…現在全日本病院協会で改変/運営されているアウトカム(治療成績など)評価事業に発足当初から参加しています。アウトカム評価は、アメリカ、メリーランド州病院協会で開発され、9ヶ国2,000病院が参加する外部監視システムです。また、岩井整形外科内科病院は1998年3月に日本医療機能評価機構から認定を受け、現在まで継続して更新しています。2013年3月にはVer.6.0での認定を受けています。 |
| 代表者 | 岩井 宏樹 |
| URL | http://www.iwai.com/ |
| 設立 | 年1961年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 380名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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