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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【新横浜】組込みエンジニア~車載製品/直請け案件9割/福利厚生◎/在宅◎~
~直請け案件9割・福利厚生充実・働き方◎・大手クライアント案件を担当/リモート可~
■業務内容:
車載製品を中心とした組込ソフトウェア開発をお任せします。
日本を代表する大手自動車メーカーや部品メーカーと直接取引を行い、直請け率9割以上という環境で、車載製品を中心とした組み込みソフトウェア開発に携わっていただきます。
■業務詳細
・製品企画・予算に関する提案、打ち合わせ
・クライアントとの仕様調整
・要件分析・システム設計開発
・試作、試験 など
<開発実績>
エンジン制御
運転支援制御
カメラ制御
障害物検知
パワーシート制御等
職務の特徴:
日本を代表する自動車メーカーや部品メーカーと直接取引を行っております。
エンジン制御や運転支援、障害物検知など、未来の車に不可欠なECU開発に上流から携わり、ソフトウェアについて自身のアイデアを反映させることが可能です。
また要件定義といった上流工程から一貫して開発に深く関われることが可能で、お客様と直接対話しながら、技術的な提案を行う機会も豊富です。自動車に搭載されるECU(エンジン制御、運転支援、カメラ制御など)の開発を通じて、製品が世に出る喜びを実感できます。
■仕事の進めかた
プロジェクトはチームで配属されます。一人で責任を負うのではなく、仲間と協力しながら業務を進められるため、安心してチャレンジできます。
お客様先に駐在することもありますが、社内勤務が7割となっています。
■チーム/組織構成:
システム開発部 Auto1~4グループへの配属となります。1グループは約20名前後の構成となっており、5~10名ほどのチームでプロジェクトに携わります。組織全体は、20代・30代が活躍中です。新卒で入社した若手も多く、年次に関わらず「この仕事をやってみたい」「こうなりたい」と積極的に発信できる環境です。リーダーやプロジェクトマネージャーへも、意欲次第でスピーディにキャリアアップすることができます。「こんな案件の上流工程に携わりたい」「PMを目指したい」など、目標達成に向けて、現役のエンジニアである直属の上司と1対1で面談を行います。期初に目標を定め、達成具合を3ヶ月ごとに振り返ります。
※過去10年間、ライフスタイルの変化による退職はありません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル7F 勤務地最寄駅:各線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~430,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は入社初年度の想定年収です。経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)※2017年度実績4.9ヶ月分 ■インセンティブ:成果に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子1万円(1人につき) 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮、借上社宅制度あり(負担額は当社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種技術研修・人材研修、資格取得奨励金制度(最大120万円)、海外視察研修、OJT、キャリア研修 <その他補足> ■共済会、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、失効年休積立制度 ■社内表彰制度 ■在宅勤務・副業可 ■育児休業制度、介護休業制度 ■住宅手当:横浜勤務月額…単身10,600円、世帯あり19,000円/名古屋勤務月額…単身9,000円、世帯あり16,000円 ■クラブ活動:野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、年次有給休暇(年20日※4月1日~9月末入社の場合。以降は入社時期により変動)、特別休暇(結婚、出産、産前産後、こども、リフレッシュ、慶弔、災害等)、育児・介護休暇、ボランティア休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・組み込みソフトウェア開発経験3年以上 ・C言語での開発経験3年以上 ■歓迎条件: Simulinkを使用した開発経験 デバイスドライバーの開発経験 リーダー、サブリーダー経験1年以上(小規模でも可) 車載開発の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TDIプロダクトソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル7F |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は1968年創業の情報技術開発株式会社(TDI)グループで、ものづくりの業界・顧客へのコンサルテーションの特色をより強く打ち出し、事業運営されています。特に組み込み事業と半導体事業に特化し、自動車のECUの試作開発等を手掛けています。特定の業界やサービスに特化した経営を行うことで、業績は安定して黒字です。 ■事業内容: (1)組み込み事業 ・オートモーティブ/各車載分野ごとに異なる顧客への課題解決を行っています。車載開発の企画~量産までをトータルにプランニングをします。 ・ものづくり/各種サービスやソリューションを通して、試作開発から量産までの全工程をソフトウエア・ハードウエアの両面に渡りトータルでサポートします。 ・FAソリューション/生産ラインでの各種自動検査サービス(生産ラインの品質向上、トレーサビリティ、効率化)画像認識を利用した検査により、ライン検査におけるさまざまな課題を解決します。 ・通信インフラソリューション/通信インフラについて最先端の技術を開発し、顧客の要望にマッチした高い品質の成果物をご提供します。 (2)半導体事業 ・評価・解析ソリューション事業/DRAM、SRAM、ASIC、システムLSI、アナログロジックなどの半導体デバイスに関する評価、解析等のサービスを提供しています。試作品の動作確認から、量産品の品質向上、歩留まり改善を支援します。 ■今後の注力ポイント: (1)車載関連:同業界では唯一車載製品の専門部隊をもつ同社。小さい規模だからこそ、フットワーク軽くクライアントに入り込んだ提案が可能です。近年では自動運転分野にも参入しています。 (2)自社製品のラインナップ増:IoTを利用した環境数値(温度、湿度、PM2.5、花粉、放射線量など)測定をクラウド接続可能機器で実現するシステムを開発しています。開発には車載部隊も携わり、自らのアイディアで仕様設計からモノづくりができるのは、自社製品開発の魅力です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 廣田 豊 |
| URL | http://www.tdips.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 【グループ連結】328億3400万円 ※2019年3月期実績 |
| 従業員数 | 121名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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