正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【未経験歓迎!】ライブ・イベントの運営◆年間約160公演/幅広ジャンル/実働7時間15分
【メディア・エンタメに強いJ:COM/厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得】
※本ポジションは、JCOM株式会社で採用後、株式会社エニーへ在籍出向となります。
■業務内容:
◎ライブコンサートの運営・管理をメインで行っていただきます。
・運営スタッフの取りまとめや進行管理
・もぎり、誘導、案内などのスタッフ配置
・入退場導線の整備、注意喚起、トラブル対応(迷子・体調不良・落し物等)
・会場内・外の動線管理や安全管理
・入退場導線の整備
・リハーサル進行、開場・開演・終演のタイムキープ、各セクションとの連絡調整
・楽屋準備、ステージまでの動線確認、機材搬入の立ち会い
■部署構成:
イベント事業部、プレイガイド事業部の2事業で構成されています。
◎音楽/ライブチーム
└主に音楽公演・ライブ・コンサートの企画・運営・管理、票券業務
◎イベントチーム
└主にBtoBイベント・展覧会・POPUpの企画・営業・運営・管理
◎プレイガイド事業部
└全国5店舗チケットポートの運営/杉並公会堂、渋谷大和田センターの管理運営受託業務
■魅力:
◇KPOP、クラシック、ロックなど 幅広いジャンルのライブがあり、年間160公演を行っており事業としても伸長しております。
◇ライブコンサートの企画・制作だけではなく、チケット票券、対面販売のチケットポートまで一気通貫でサポートする体制が整っているので、様々な大きさのイベントへの対応力があり、企画提案し、実現できるという強みがあります
■キャリアパス:
イベント事業部に配属し、業務に携わっていただきます。
ひとくちに”イベント”といっても、ある程度形式が決まったものから、ゼロから企画・運営するものまで幅広いため、将来的に多様な経験を積むことが可能です。
<参加団体>
一般社団法人 コンサートプロモーターズ協会(ACPC)正会員
■出向先情報:株式会社エニー
エンタメコンテンツの企画・制作から販売・運営までをワンストップで展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社エニー 住所:東京都中央区勝どき 3-3-7 ケンメディアビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面予定しておりませんが、総合職のため転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~830万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~435,000円 <月給> 280,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで一例です。年齢・経験・前給を考慮の上、決定されます。 ※想定年収には残業月25Hを想定・加味しています ■賞与:基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■定期健康診断 ■福利厚生クラブ ■EAP ■社員視聴モニター制度 ■確定拠出年金制度(401k) ■企業年金基金 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※土日出社あり(案件や時期による変動有) 有給休暇(次年度以降付与日数:15日)※有給休暇取得平均日数14日 年末年始休暇※夏季休暇はございませんが、7~9月に5日間の有給取得を奨励しています。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> ■必須条件: ・多数の関係者との調整や折衝経験 ※営業職の方や販売職マネージャーの方等想定しております。エンタメ業界に興味関心強い方大歓迎です! ■歓迎条件: ・音楽、映像、映画業界の業務に携わっていたご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 |
| 事業内容 | ■ケーブル・プラットフォーム事業 ○ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業 ○ネット回線、スマホ・固定電話などの電気通信サービス事業 ○エネルギー事業(電気・ガス) ○ライフサポート事業 など ■メディア・エンタテインメント事業 ○専門チャンネルの運営・映像配信 ○映画・アニメの企画・製作・配給・ライツビジネス ○メディアソリューション(広告・イベント) など |
| 代表者 | 代表取締役会長 芳賀 敏/ 代表取締役社長 岩木 陽一 |
| URL | https://www.jcom.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 1995年1月18日 |
| 資本金 | 456億円 |
| 売上 | 7776億円(連結/2024年)※国際会計基準(IFRS) |
| 従業員数 | 15672名(2025年3月末時点)※グループ総計 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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