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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【多摩本社】財務担当(資金効率化とリスク管理体制の強化)◆年間休日128日/所定労働時間7.5H◆
◆◇工業ミシン世界トップクラスメーカー/土日祝休み/住宅手当あり◆◇
■募集背景:
当社では、グループ全体の財務戦略が経営の要としてますます重要になっています。資金繰りや資金調達、為替リスク管理などの財務業務は複雑化しており、高度な専門性と戦略的視点での対応が求められています。
今回、 事業成長を支える財務人材を募集します。社債発行や格付け対応、グループ全体の財務戦略策定など、中核的な役割を担っていただきます。
財務・経理の実務経験をお持ちで、企業成長に貢献したい方のご応募をお待ちしております。
■役割と期待内容:
総合企画部経営戦略課の財務担当として、グループ全体の資金効率化とリスク管理体制の強化をお任せします。日々の資金繰りからキャッシュフロー管理、資金調達方針の策定・実行、金融機関対応、為替リスク管理まで、多岐にわたる財務業務を通じて、経営戦略の推進と企業価値向上に貢献していただくことがミッションです。
<将来的には>
グループ全体の財務戦略策定、格付け機関対応や社債発行など高度な業務にも挑戦できます。また、部内ローテーションで経理や収益管理など他の管理部門の経験を積み、将来的には管理ポジションとして管理部門全体を把握しながらリードできる人材へ成長していただくことを期待しています。
論理的思考力と高いコミュニケーション能力を活かし、企業の持続的成長を支える財務の中核メンバーとして活躍してくださる方を歓迎します。
■具体的な業務内容:
◎日次資金繰り業務の遂行と管理
◎月次・年次キャッシュフロー予算の策定と管理
◎資金調達方針の策定、実行、および進捗管理
◎金融機関との資金調達交渉とリレーション構築
◎為替リスクの分析、評価、およびヘッジ戦略の実行
◎グループ全体の財務戦略立案と実行支援
◎将来的な格付け機関対応や社債発行業務への参画
■当社のビジョン:
JUKIは、「スマートファクトリー・自動化技術を核に、社会と共に持続可能な未来を創る」というビジョンを掲げ、「社員のハッピー」を経営の根幹に据えています。中期経営計画では、成長分野へのシフトや新たなビジネスモデルの構築を進め、サステナビリティやESG経営の推進を重視しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※家族手当は試用期間中支給なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都多摩市鶴牧2-11-1 勤務地最寄駅:京王・小田急・多摩モノレール各線/多摩センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~395,000円 その他固定手当/月:14,000円~24,000円 <月給> 294,000円~419,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて変動する可能性があります。 ※その他固定手当=住宅手当 ■昇給:2,000円~9,000円 ■賞与:年2回(前年度実績)※賞与月数:モデル金額として2.2ヶ月分にて算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給(上限150,000円) 家族手当:試用期間中は支給なし 住宅手当:14,000円~24,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上で支給 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■確定給付年金 ■スライドワーク(時差出勤制度) ■短時間勤務制度(育児・介護) ■産休制度/休職制度(育児・介護) ■社員食堂 ■財形 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 完全週休2日制(日祝、原則土曜日)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、育児、看護、介護休暇、永年勤続休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験10年以上、財務または経理の実務経験3年以上 ・日商簿記3級または同等以上の会計知識 ・資金繰りおよびキャッシュフロー管理の実務経験 ・金融機関との交渉やリレーション構築経験 ・グループ全体の財務戦略策定経験 ・為替リスク管理に関する知識と実務経験 ■歓迎条件: ・高いコミュニケーション能力 ・ビジネスでの英語メール対応経験 ・課題発見と解決策提案の実践経験 ・上場企業での開示・税務に関する知識 ・格付け機関対応や社債発行の実務経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JUKI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒206-8551 東京都多摩市鶴牧2-11-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 工業用ミシン事業、家庭用ミシン事業、産業装置(チップマウンタ等)事業、受託事業、ストレージ事業の5つの事業の製造、販売を行っています。 ■事業の特徴: (1)縫製機器事業 ・世界のアパレル(衣料)生産を支える工業用ミシン…アパレルだけでなく、鞄、靴、家具、自動車シート等の製造分野で広範囲に活用されています。世界約180ヵ国をカバーする販売/サービスネットワークで世界中の顧客から強い支持を得ています。 ・ハイグレードな縫製機能が豊かなソーイングライフを実現する家庭用ミシン…刺繍が縫える高級機種から、実用ミシン、そしてプロの方の厳しい要求にも応える職業用、小型ロックミシンまで、幅広い層の顧客からの支持を得ています。 (2)産業機器事業/モジュラーマウンタのパイオニア…現在広く普及しているモジュラー方式(複数台のマウンタを接続してラインを構築する方式)を業界で初めて提唱しました。高速機、汎用機、印刷機、検査機等、幅広い品揃えと充実したサポート・販売体制で、全世界の顧客から高い支持を得ています。 (3)受託事業…JUKIグループ各社が、主要製品を生産するなかで培った開発・設計・生産・生産管理のノウハウを生かして、さまざまな製品の開発・製造・加工などを受託する事業です。 ■同社の特徴: 同社は、グループ全体を強い製造業集団にするための変革を進めています。工業用ミシン技術を核としてアパレルシステム機器、産業装置事業等、グループ製造会社独自の技術を得意分野の強化を図り、カスタマー・リレーションシップの構築に取組んできました。「JUKI」ブランドの源泉ともいえる「Mind & Technology(心の通う技術)」と「顧客第一主義」の思想を大切にし、顧客から学び、価値を共に創る「共創のパートナー」として、常に顧客の側にたった製品、サービスの提供を続けていきます。また、顧客にとって魅力ある新製品を投入していくと同時に、品質を重視した経営を力強く進めることで、世界の産業、ひいては人類の幸せに貢献していきます。さらに、環境に配慮した企業活動をより確かなものにするために、環境マネジメントシステムを推進、ISO14001にも審査登録しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長COO 内梨 晋介 |
| URL | http://www.juki.co.jp/ |
| 設立 | 年1938年12月 |
| 資本金 | 18,044百万円 |
| 売上 | 88,761百万円 |
| 従業員数 | 848名 |
| 平均年齢 | 47.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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