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【荏原環境プラント株式会社】【羽田※全国出張メイン】廃棄物処理プラントの施工管理業務/福利厚生充実/シニア層活躍可能/K6013【転職支援サービス求人】(正社員)

荏原環境プラント株式会社 求人更新日:2026年3月26日 求人ID:39777329
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【羽田※全国出張メイン】廃棄物処理プラントの施工管理業務/福利厚生充実/シニア層活躍可能/K6013


■業務内容:
・廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラント等の環境プラントの新設・延命化(大規模改修)・メンテンナンス工事いずれかの施工管理。
・全国の建設現場での安全指導及び安全教育。
・DXによる建設業務プロセス改善。

■キャリアステップイメージ:
いずれの工事も配属後、各現場で経験を積んだ後には副所長、所長としての活躍を期待しています。
出張形態としては新設工事・延命化工事では長期出張で現場にて勤務していただきます。但し、最低月1回の帰省は可能です。費用は会社負担となります。
またメンテナンス工事では外廻り・短期出張で現場に勤務いただきます。
新設工事・延命化工事とメンテナンス工事とのローテーションもあり、個人個人の状況に応じた業務配置も可能です。
マネージメント力に長けている方はマネージャーとしての役割も期待しています。

■当部門の役割・業務概要・魅力:
(1)ごみ処理施設やバイオマス施設の建設は、造成工事をはじめ大型機器・装置の据付や建屋建設など、複数の工種・工程が複雑に連携するプロジェクトです。難易度の高い業務ではありますがプラントが完成し、実際に稼動を開始する瞬間に立ち会えることは技術者にとって大きな達成感と喜びです。環境プラントは地域社会に欠かせない重要なインフラであり、ごみをエネルギーへと変換する発電機能も備えることで、持続可能な社会の実現にも貢献しています。
(2)当社の業務は縦割り体制ではなく、現場では建築・土木・機械・電気など幅広い分野に関わることができる体制となっています。そのため、一つの専門領域にとどまらず、多様な技術に触れながら実務を通してスキルを身につけることが可能です。

■配属予定部署:
全体人数:77名(男性73名、女性4名)
部門の在宅勤務実施状況:ほぼ毎日出社している
平均残業時間:20~25時間/月

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
-

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区羽田旭町11-1
勤務地最寄駅:京急空港線/穴守稲荷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
610万円~980万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円~511,000円

<月給>
267,000円~511,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給と賞与を含む。
※月20時間残業した場合

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備※入居条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特記事項なし

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)等

<その他補足>
■確定拠出年金制度あり
■社員持ち株制度、財形貯蓄、福利厚生サービス
■住居手当補足:家族あり16,500円、家族なし11,500円※組合員のみ。基幹職は対象外
■家族手当補足:扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
■在宅勤務可
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季4~9日、お盆5日、秋休み4日、GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)、有給休暇(入社月に応じ入社日に支給、以後毎年1月1日に20日支給)※有給取得率85.1%(2023年実績)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかに該当する方
・監理技術者(清掃施設工事、機械器具設置工事、建築工事、電気工事)の資格保有者
・短期で監理技術者(機械器具または清掃)の資格を取得できる方
 (指定学科(機械、土木、建築、電気、衛生工学)卒業の方や実務経験があと数年で資格を取得できる予定の方等)
・監理技術者の資格取得には時間はかかるが確実に即戦力となる方
 (プラント、建築、電気の施工管理経験者等)
・プラント工事安全管理経験者

<語学補足>
■TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 荏原環境プラント株式会社
所在地 〒144-0042
東京都大田区羽田旭町11-1
事業内容 <社会に必要不可欠な廃棄物処理施設の計画から運営までを手掛ける、荏原製作所100%出資の環境事業カンパニー~>

■事業概要:
廃棄物処理事業を中心に、環境・エネルギー関連施設の設計施工及び維持管理・補修工事 等

■事業詳細:
(1)計画支援…焼却残渣のリサイクルや、PPS事業を通じたエネルギーの地産地消など、社会の要求を先取りした内容を含め施設整備の計画から竣工後の運営管理に至るまで、トータルソリューションを提案します。
(2)設計・調達・建設…長年の経験で培った技術力を礎に国内外のネットワークも活用し、様々な施設の設計・調達・建設を顧客の要望を実現するかたちで提供します。
(3)運転管理…機械設備・電気設備の点検・保守から地域環境への配慮まで幅広い知識と技術力が求められる運転管理業務では、経験豊かなプロフェッショナルが常駐し、「安全・安定」な施設の操業を行うことで、地域社会の「安心」を約束します。
(4)メンテナンス…同社では設計・建設から運転管理・メンテナンスまで一貫して対応しており、設計スタッフの幅広い技術的知識をメンテナンスに活かしています。トータルライフサイクルコストを最小限に抑えながら、施設が所定のパフォーマンスを常に発揮できる状態に保つことを目指しています。
(5)長寿命化…同社はプラントメーカーとしての歴史の中で培ってきた技術力に、運転管理やメンテナンス業務の中で蓄積した設備や機器の知見を融合させることで、施設の日々の操業を阻害することなく、効果的な長寿命化工事を実施しています。
(6)長期包括…近年、公共施設の運営管理にあたって、10年から30年にわたる長期間の運転管理・メンテナンスや用役の調達などを一括して委託する形態が一つのトレンドであり、同社でも全国各地の施設においてこうした長期包括責任委託事業を受託しています。

■取扱製品:
ストーカ式焼却システム、流動床焼却システム、流動床ガス化溶融システム、内部循環流動床ボイラ、流動床ガス化技術

■経営理念:
「固形廃棄物処理に関する卓越した技術とサービスを提供し、持続可能な社会の構築に貢献する」
代表者 山田 秀喜
URL http://www.eep.ebara.com/
設立 年2006年3月
資本金 5,812百万円
売上 67,592百万円
従業員数 2,072名
平均年齢 -
主要取引先 -
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