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正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
帳票基盤プリセールスSE◆自社サービスの提案・技術支援◆老舗IT上場企業◆フルフレックス・在宅可
◇◆ITシステム開発の老舗上場企業／トップクラスシェアの分野保有・増収増益継続で安定感◎／離職率5％以下/福利厚生充実◇◆
■業務概要
当社の帳票ソリューション（BSP-RM、DURL等）に関するプリセールスエンジニアとして、営業担当と連携し、企業の帳票業務やシステム構成を理解した上で技術的観点から最適な提案活動を行います。顧客との折衝や課題のヒアリング、提案資料作成、デモンストレーション、導入フェーズの技術支援など幅広い業務を担当し、企業のDX推進や業務改革を技術面からサポートします。
■業務詳細
・営業と同行し顧客の業務課題や帳票業務の現状をヒアリング
・顧客システム環境の把握、帳票ソリューションの提案および技術説明
・BSP-RM、DURL等の製品デモンストレーションの実施
・提案資料や構成案の作成、技術的検証、見積作成支援
・導入プロジェクトにおける技術支援やシステム構成設計
・導入後の運用改善提案や追加提案による案件拡大
■扱うサービス
自社開発の帳票基盤ソリューション（BSP-RM／DURL等）、帳票生成・配信・管理に関する製品およびクラウドサービス
■組織構成
エンタープライズレポーティング部は32名体制。営業・技術が密に連携し、少数精鋭で顧客課題解決に取り組んでいます。
■業務の魅力
企業システム全体を俯瞰しながら、DX推進や業務プロセス改革に直接貢献できます。多様な業種・業界のIT基盤を理解し成長できる環境です。
■教育体制
導入研修やOJTのほか、資格取得支援や勉強会など継続的な学びの機会を用意しています。
■就業環境
完全週休2日制・リモート／フレックス制（コアタイムなし）・服装自由。多様な働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
プリセールスリーダーやプロジェクトマネージャー、ソリューションアーキテクト等、技術・ビジネス両面で市場価値を高められます。
■企業の特徴/魅力
独立系自社開発企業として、時代のニーズに応える製品を提供し続けています。上場企業ならではの安定した経営基盤が強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 490万円～590万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,488,552円～5,404,572円 固定残業手当/月：34,288円～41,285円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 408,334円～491,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験、能力、年齢等により応相談 ■昇降級・昇降給：原則年1回（4月） ■期末賞与：業績による（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月4万円 住宅手当：会社指示による転勤者のみ対象 社会保険：企業年金基金（確定給付企業年金：DB） 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT・OFF-JTでの研修 ■資格取得奨励金 ■奨学金制度 ＜その他補足＞ 団体生命保険、がん・医療保険、財形貯蓄制度、社員持株会（2割補助あり）、奨学金制度、在宅勤務支援制度（月8千円相当）、宿泊費補助制度、グループ同好会、コミュニケーション援助金（unicoin）、結婚お祝い金、育児支援金、インフルエンザ予防接種援助金、健康相談会、副業・兼業（雇用契約を除く）、 ほか ★くるみん認定（子育てサポート企業）、健康優良企業「銀」認定、TOKYOパパ育業促進企業、PRIDE指標ゴールドなどの認定を取得 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（入社日付与／夏季休暇相当3日を別途加算）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれか ・IT業界でのエンジニア経験（5年以上） ※業務系システムに関わる経験を想定 ・業務系システム導入／構築経験 ・プリセールスまたは技術営業経験 ■歓迎スキル/経験 ・SIプロジェクト経験（特に要件定義／基本設計などの上流工程） ・帳票システム／帳票基盤の構築・運用経験 ・基幹システムやERPとの連携経験 ・Linux／Windowsサーバー知識 ・データベース／SQLの基礎知識 ・顧客の業務課題を整理し、提案を行った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニリタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6029 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 |
| 事業内容 | ■事業内容： データ活用領域、ＩＴシステム運用管理領域のパッケージソフトウェア開発・販売・サポートおよびソリューション、コンサルティングサービスの提供 ■ユニリタグループの事業領域： 当社グループでは、40年余りにわたって培ってきた「データマネジメント」、「サービスマネジメント」に関する知見やノウハウを以下の各事業セグメント共通のコアコンピタンス（強み）として、様々な規模の企業および公共機関向けに各種ITサービスを提供しています。 （1）プロダクトサービス 企業の情報システム部門のシステム運用業務（自動化、帳票、メイフレーム）を支えるサービスに特化し、社会基盤を支えるお客様へ、常に付加価値の高いサービスを持続的に提供することを心掛けています。 自社開発の強みを活かし、所有型（オンプレミス）と利用型（クラウド）双方のニーズに対応しています。 （2）クラウドサービス IT活用で業務の効率化や合理化を支援する「IT活用クラウド」と、ビジネスの成長を促し、新しいサービスの創出を支援する「事業推進クラウド」、そしてデータサイエンスや社会課題解決を支援する「ソーシャルクラウド」の領域別に、各種クラウドサービスを提供しています。 （3）プロフェッショナルサービス データ・プロセス・サービスの３つのマネジメント領域におけるプロフェッショナルなサービスの提供を軸に、コンサルティングから企画、設計、各種サービスの導入支援、システムインテグレーション、アウトソーシングまでをワンストップで提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.unirita.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年5月 |
| 資本金 | 1,330百万円 |
| 売上 | 11,687百万円 |
| 従業員数 | 323名 |
| 平均年齢 | 40.08歳 |
| 主要取引先 | - |
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