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【株式会社エスアイ・システム】【札幌】人材ビジネス向け自社SaaS開発エンジニア(PM候補)◆新製品開発/業界シェアトップクラス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エスアイ・システム 求人更新日:2026年4月8日 求人ID:39777445
求人の特徴
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【札幌】人材ビジネス向け自社SaaS開発エンジニア(PM候補)◆新製品開発/業界シェアトップクラス


【年休125日/年収700万円~/残業月平均15時間/自社SaaS開発/新製品開発/プロジェクトマネジメント/約1000社・全国の企業様で導入実績があります/男性の育休取得も積極推進中】

■業務内容:
自社開発の人材ビジネス向けシステム「STAFF EXPRESS」シリーズの新製品・新機能開発のプロジェクトマネジメント業務。開発部門のマネジメント、パートナー企業や営業・カスタマーサポート部門との調整等をお願いします。

■採用背景:
当社の主力サービス「STAFF EXPRESS」は大きな変革期。システムのSaaS化や新機能の開発、UI刷新等、大規模プロジェクトが進行しており、日本の「雇用・労働」を支えるデジタルプラットフォームへの進化を進めている最中です。
その進化をさらに推し進めるため、現在の開発部門長1名と並走し、プロジェクトマネジメントを担っていただける方を募集しています。

《使用言語》C#/PHP/Swift/Javascript・Typescript(jQuery・React)/Java等
《DB》MySQL、PostgreSQL、SQLServer等
《OS》Windows、iOS、Android等《その他》Docker等
【開発製品】■人材ビジネス向け総合支援システム「STAFF EXPRESS」
■クラウドサービス「STAFF EXPRESS NEO」
■クラウドサービス「STAFF EXPRESS PARTNER+」

■配属先情報:
★開発部★現在計24名(札幌12名、旭川12名)在籍しております。札幌・旭川と連携しております。

■当社について:
自社製品の開発のため、客先常駐はなく、休日出勤も基本的にありません。
人材業界を支える自社開発システム「STAFF EXPRESS」を軸としたクラウドサービスを提供しています。
北海道から全国へ自社システムを提供している、数少ない企業です。導入実績は、国内約1,000社/15,000ライセンス。
付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「STAFF EXPRESS NEO」は約200,000名、得意先向けサービス「STAFF EXPRESS PARTNER」約20,000社が利用しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も労働条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2・1902
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円
その他固定手当/月:305,000円~529,000円
固定残業手当/月:54,000円~80,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
509,000円~759,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。
■賞与:年2回(計4~6か月分※業績により変動)
■昇給:年1回※昇給率4.9%(定期昇給・昇進・昇格等含んだ2023年度実績)全社員の平均昇給額は15,971円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限¥15,000/月
家族手当:配偶者¥5,000 18歳未満の子¥5,000/人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格手当(基本情報技術者_5,000円、応用情報技術者_10,000円、データベーススペシャリスト_15,000円他、該当資格有)
・資格取得支援制度あり

<その他補足>
■資格取得支援(教材費・受験料補助、資格手当)
■定期健康診断制度
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■社内交流イベントあり(費用は全額会社負担)
■服装自由(カジュアルな私服でOK)
■髪型・髪色自由、ネイル・ピアス可
■無料の「お菓子コーナー」あり※就業中・休憩中いつでも利用可
■無料の「ソフトドリンクコーナー」あり※月あたりの上限数量あり
■入社半年以内の社員対象座談会
■福利厚生代行サービス『Perk』(映画、飲食、旅行、ジム等を割引価格で利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇 入社6ヶ月後に10日付与★希望休の取得OK
■年末年始休暇(5日)■夏季休暇(1日)■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績有)
■育児休暇(男女ともに取得実績有)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
■PM・PL経験

【歓迎】
■SEとしての開発経験(言語不問、目安5年以上)
■機能設計またはシステム設計の経験者
※技術的な知見は必要ですが、マネジメントを中心に行っていただきます
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エスアイシステム
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿4-2-23
新四curumuビル5F
事業内容 ■事業概要:全国約21,000店舗を展開するセブン-イレブン・ジャパン様をはじめとするセブン&アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心に価値のある商品を供給する食品卸売事業と、全国のセブン-イレブン・ジャパン店舗様に商品を効率良く安全・確実にお届けする共同配送センター運営の2つの事業を柱とする会社です。
同社は雪印メグミルク株式会社の物流子会社からコンビニエンスストア部門が分社化した、雪印メグミルク株式会社の100%子会社です。安定した経営基盤により、会社設立以降、着実に業績を伸ばしてきました。
創立29年目を迎え、今後の更なる企業発展を見据えて“意欲的に挑戦できる”人材を求めています。

(1)商品事業本部(商品販売事業)
日本全国の食品メーカーを仕入れ先とし、チルド・フローズン商品を中心とした商品販売事業を行っています。
お得意先様への商品推奨提案サポート、品質管理サポート、プライベート商品の開発サポート等も行っており、全国のセブンーイレブン店舗に並ぶ商品に深く関わっています。
(2)センター運営事業本部(共同配送センターの運営)
チルド製品(チルド飲料、デザート、生鮮品)、米飯(弁当、おにぎり)、冷凍製品(アイスクリーム・冷凍食品・氷)、常温製品(加工食品、酒、雑貨、菓子)の全国への配送を担う事業です。各メーカーから商品を預かり、店舗別・温度帯別に仕分を行い、徹底した品質管理のもとセブン‐イレブンの各店舗に納品します。現在、全国に数百名規模の配送センターが16拠点ございます。

■代表挨拶より:「近年の『人口の減少』、『少子高齢化』、『高齢単身世帯の増加』、『小売店舗数の減少』等、環境が変化する中、コンビニエンスストアに対する社会のニーズも変化し、社会インフラとしての位置づけは益々、高まってきております。
弊社は時代の変化を先取りし、創造的で存在感のある卸売企業として、お顧客様(おとくいさま)の繁栄と社会の発展に貢献してまいります。
また、『安全・安心』、『法令遵守(コンプライアンス)』を基本として、経済・環境・社会における企業の社会的責任(CSR)を果たしていくと共に、社員一人ひとりが生き生きと、活気あふれる企業づくりに取り組んでまいります。」
代表者 代表取締役社長 森元 潤治
URL https://www.sistm.co.jp/
設立 年1997年1月
資本金 400百万円
売上 179,000百万円
従業員数 174名
平均年齢 38.2歳
主要取引先 -
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