【東芝エネルギーシステムズ株式会社】【神奈川／横浜市】火力・地熱発電システムの安全管理者※年126日休／住宅手当有／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【神奈川／横浜市】火力・地熱発電システムの安全管理者※年126日休／住宅手当有／福利厚生充実


【東芝グループ中核企業／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業】

■募集背景：
火力発電はこれまで基幹電源として電力供給に多大な貢献をしてきましたが、その中でも最優先は安全です。
近年の世界的な電力需要の伸長により、国内外の火力・地熱発電プラントの既納・既受注案件や新規・更新の引合案件が多数あり、体制のさらなる拡充を図るため、現場最前線で危険と向き合う作業員の安全を守る、即戦力となる意欲ある人材を募集します。

■業務内容：
火力・地熱発電所のタービン・発電機および電気、制御システムなど、発電設備のメンテナンス工事または建設工事における現地安全パトロールおよび支援を主に担当していただきます。

■業務詳細：
・国内サイト建設工事並びにメンテナンス工事における安全パトロールをはじめとする安全衛生活動支援。
・その他安全衛生に関する講師、社外安全活動など。
また特定のサイトにおける安全管理担当者（サイト管理）として業務に従事する場合もあります。その他安全に関わる一般業務（法改正に伴い資料作成、周知等）に従事していただきます。

■働き方：
安全パトロールは1泊～2泊の出張を5～10回／月、サイト管理者の場合1回の出張1週間～1か月程度です。
ライフイベントによる休暇／休職や、本社出社時における在宅勤務制度の活用など、ワークライフバランスをふまえ柔軟に対応しています。

■募集部門の魅力・やりがい：
フィールド部門では、プロジェクトに関わる多くの関係者と調整を図りながら、自ら立案した工事計画と現地施工管理を通じて、発電設備の完成を目指します。プロジェクトの難易度はさまざまですが、困難な案件ほど、完成時の達成感は格別で、より充実感を味わうことができます。
また、各種資格の取得を積極的に奨励しており、スキルアップに意欲的な方を全力でサポートする体制を整えています。
現在は火力・地熱などの既存エネルギーが主力ですが、カーボンニュートラルの実現に向けて、水素・アンモニア混焼や岩石蓄熱などの新技術にも取り組んでいます。これらの技術を実現するには現地工事が不可欠であり、これまで培ってきた技術を応用・転換することで、新たなビジネス領域に携わるチャンスも広がっています。

変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】