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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【豊島区/土日祝休み】データの作成・管理担当/新会社立ち上げ/東証上場G/実働7.5h
<社宅事務代行業を展開する、新会社において即戦力となる将来のリーダー候補、又はリーダーとして活躍いただける経験者募集>
※全社員、日本社宅サービス株式会社からタスリンク株式会社への在籍出向となります。
■募集概要
お任せしたいのは社宅に関する手続き業務。
「業務が多すぎる」「本来やりたい仕事に手が回らない」
そんな悩みを抱える企業の人事・総務部に代わり、
プロとして、業務の手間を減らし、
安心して任せていただける存在を目指します。
本ポジションでは、よりデータの扱いやExcel使用にたけた方を募集いたします。
■業務詳細
社宅の利用に必要な手続きの中でも、
企業様へ提供する家賃や費用負担に関するデータの作成・管理など、データの取り扱いに関する業務をお任せします。
・従業員ごとの 会社負担・個人負担 の計算
家賃補助制度に基づく按分
上限額/基準額の適用
超過分の計算
・給与天引き用データの作成
社内システム・Excelでの計算ロジック管理
毎月の 家賃請求書の取り込み、照合、差異チェック
会社負担額と請求額の突合
■本ポジションの魅力
<安心の運用体制>
全体の5割程度は社宅業務を熟知した日本社宅サービスの先輩社員と、
これまで東京建物不動産販売(株)様で従事されてきたスタッフから構成されます。
また、これまで東京建物不動産販売(株)様が提供してきたクライアント企業様に変わらぬサービスを提供し続けるため、システム・運用方法は現行と変更なく、万全の体制でスタートいたします。
<キャリアパス>
当社では、自身が一番活躍できるステージでキャリアが築けるよう、コース選択が可能。
チームをまとめる管理職としてマネジメントをしていく道、
エキスパートとして第一線で力を発揮し続ける、プレイヤーとしての道を
選ぶことが可能。
適材適所で理想のキャリアを実現しましょう。
■出向先について:タスリンク株式会社とは
東京建物不動産販売(株)様が行う社宅管理代行サービス事業を承継するために、サンネクスタグループが新設した会社です。
グループ企業の社宅マネジメント事業にて長年培った経験やノウハウを活用し、
現在のサービス内容をそのまま継続することを当面の運営方針としています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与待遇には変更はありません。期間は、短縮もしくは延長する可能性があります。 ※福利厚生制度利用は不可(借上社宅制度・持株会加入・ストックオプション・会員制福利厚生サービス) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:15~17:45 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> タスリンク株式会社 住所:東京都豊島区南大塚3丁目10番10号 いちご南?塚ビル2階 勤務地最寄駅:JR山手線/大塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 以下は可能性あり ※事業所移転等による転勤 ※自宅から通勤可能な距離における転勤 ※グループ会社間の異動、出向解除による転勤 ※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上決定 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 432万円~634万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):187,200円 その他固定手当/月:69,310円~184,900円 固定残業手当/月:27,690円~37,540円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,200円~409,640円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定年収となります。ご経験、評価により判断されます。 ■昇給:年1回(人事考課による) ■賞与:年2回(個人評価・会社業績による) 【年収例】 634万円/46歳・管理職 538万円/38歳・一般職 462万円/29歳・一般職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給(上限:36,000円/月) 家族手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 いずれも入社時から加入します <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり(70歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・昇給年1回(7月/人事考課による) ・賞与年2回(6月・12月/個人評価・会社業績による) ・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ・交通費 上限36,000円/月 ・営業手当(5,000円~20,000円/月) ・従業員持株制度(奨励金40%) ・慶弔見舞金制度 ・借上社宅制度(家賃の半額会社負担/上限20,000円) ・会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ・社内表彰制度 ・社用ノートPC貸与 ・在宅勤務制度 ・服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※有休付与は入社3か月後 ※祝日のある週に土曜日出勤有(年に2~3回程度) 有給休暇(時間・半日単位の取得可)/夏季・年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 Excelの関数が中級~上級レベルで、データ提供業務を主務とした実務経験をお持ちの方(目安2年以上) ■歓迎条件 不動産業界のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本社宅サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル |
| 事業内容 | ■商号: 日本社宅サービス株式会社(日本社宅ネット・フランチャイズ本部) ※サンネクスタグループ株式会社(旧 日本社宅サービス株式会社)の持株会社体制移行に伴い、事業会社として日本社宅サービス株式会社を設立 ■設立: 2020年7月 (創業1998年10月) ■事業内容: 住宅制度運営のアウトソーシング事業 ・借上社宅の事務管理代行業務 ・社有施設の管理運営代行業務 ・転勤者サポート業務 ・業務用のシステムの設計・開発・運用業務 ・住宅制度改革のコンサルティング業務 ・コスト削減コンサルティング業務 ■ビジョン: サンネクスタグループ株式会社の持株会社体制移行に伴い、2020年7月に事業会社として日本社宅サービス株式会は設立されました。 サンネクスタグループでは、社宅に関わる制度運営、施設管理から人事・総務業務まで、様々なサービスを融合したトータル・アウトソーシング・サービスを手掛けております。 SUNNEXTA(サンネクスタ)の「サン」は、『しゃたくさん』の「さん」に加え、親しみを込めて相手を呼ぶときの「さん」を表現しています。そして「ネクスタ」は「ネクストスタンダード(NEXT STANDARD)」から。私たちが次のスタンダードや価値を作っていくという自負と宣言を表現しています。 ■当社のサービス: 日本社宅ネット…転勤される皆様の”安全・安心・快適"に転勤・転居を実現することを活動目的とした、我が国初で唯一の法人対応専門の賃貸不動産会社ネットワークです。加盟店・認定店数は329店舗にも及びます。(2025年9月日現在) |
| 代表者 | 代表取締役社長 高木章 |
| URL | https://www.syataku.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年7月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 8,695百万円 |
| 従業員数 | 445名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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