【ＬＡＰＲＡＳ株式会社】【在宅×フルフレックス】フィールドセールス◆エンジニアスキル可視化HRテック／大手・SaaS導入〇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【在宅×フルフレックス】フィールドセールス◆エンジニアスキル可視化HRテック／大手・SaaS導入〇


～エンジニアのスキルをスコアリングしたサービスが好評のHRテックベンチャー／ハイキャリア層領域・スタートアップ・SaaSに強み／chat workやサイバーエージェント等大手企業に導入実績有～
★ホラクラシーという組織形態を取り入れている為マーケやCS、事業開発等のキャリアパス豊富
★フルフレックス×週3日程度リモート

■ポジションについて：
主な仕事は、マーケティング・インサイドセールス部門が獲得した商談実施して受注工程を担当する、フィールドセールスの業務になります。
弊社ではホラクラシーという組織運営体制を取っており、新しい役割に柔軟にチャレンジできる環境が整っています。
マーケティングから事業責任者になったり、カスタマーサクセスからプロダクトマネージャーになっているメンバーもいます。
ご希望に応じて、事業開発やパートナーセールスといったキャリアを歩むことも可能です。

■業務内容：
※主にフィールドセールスを担当いただきます。
お客様へのサービス説明だけでなく、エンジニア領域の理解や要件整理を行い、最適な支援に向けたクロージングを実施します。
▼フィールドセールス
新規商談の実施
受注工程の対応
※月の商談数は約30社です。
▼アカウントマネジメント
契約更新の確認と課題に応じたプラン提案
更新時の契約書回収
契約顧客の課題ヒアリングおよび情報提供
※複数サービスの更新管理を行いますが、基本は専任チームが担当しており、必要に応じてサポートいただきます。
※イベント等でインサイドセールスをお手伝いいただく場合もあります。

■組織体制：
フィールドセールス：２名
進捗管理等はアシスタントの方にお任せします。

■同社魅力：
★グローバルに事業展開：
韓国の理系人材・ITエンジニアを日本企業へ紹介するサービス「LAPRAS GLOBAL BRIDGE」を展開
★ハイレイヤーエンジニア/SaaS領域の集客/ご支援が強み：
日々アウトプットしているエンジニアの方を応援したいという名目の元、スキルにしてスコア化して正当なマッチングを図るサービスが好評で、転職潜在層にもアプローチができ、個人側ではハイレイヤーに、法人ではスタートアップやSaaS領域に強みを持ちます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】