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正社員
【具体的な業務内容】
■総務労務業務
・勤怠管理、残業時間等チェック
・給与計算チェック、振込手続き
・規程管理、改修・改正対応
・トラブル対応（ハラスメント、内部通報等）
・システム導入やベンダーとの連携、管理、更新手続き
■採用人事業務
・中途採用（要件定義、採用ピッチ資料更新、エージェントとのリレーション構築等上流工程）
・定例社内ミーティング運営
・入退者対応
■マネジメント業務
・人事総務スタッフ1名
【働き方】
入社半年経過後、週2回まで在宅勤務可能
【部署メンバー】
管理副部長1名、人事総務1名、財務経理2名、業務支援（営業事務／支店サポート）1名＋派遣スタッフ2名
※静岡支店では、M&Aコンサルタントと営業事務が所属しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区南町14-1水の森ビル9階 東海道本線「静岡」駅より徒歩3分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～450万円 月給制：月額271429円 賞与：あり（定期賞与、決算賞与） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、住居手当（就業先から2km以内の賃貸物件に居住する世帯主、20,000円／月）、出産手当（入社後2年を経過している場合に限る） ■勤務時間：フレックスタイム制あり（コアタイム：9時00分～17時00分） ※標準勤務時間9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、または総務領域での実務経験3年以上 ・労務の基礎知識（労働基準法、三六協定の基本理解） 【尚可】 ・ベンチャー企業でのバックオフィス業務経験 ・マネジメント経験 ・労働基準法、三六協定の理解 ・Officeソフト（主にExcel、PowerPoint）の実務使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： M＆A仲介・アドバイザリー業務等 ■事業の特徴： （1）M＆A仲介…主に未上場企業を対象に、株式譲渡・事業譲渡（M＆Aを活用した事業承継等）を検討されている株主や、株式取得・事業取得（M＆Aを活用した企業成長等）を検討されている経営者に対して事前相談から成約までを一気通貫で支援します。 （2）フィナンシャルアドバイザリー…主に上場企業を対象に、買収側企業又は被買収側企業の代理人（専任アドバイザー）として候補先の選定、候補先との交渉、株式価値評価、財務デューディリジェンス等の専門的業務を支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://uf-p.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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