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正社員
【職務概要】
プライム市場上場および取得済みのISO維持に向けた推進業務全般をご担当いただきます。組織横断的なプロジェクトを牽引し、社内の内部統制レベルを引き上げる重要な役割です。
【職務詳細】
・各事業部と連携したISO取り組みの企画および実行
・ISOに関連する規定・マニュアル等の文書管理
・内部監査の年間計画策定、および実行
・CSR調査など、外部機関からの窓口対応
【募集レイヤー:中間層(係長候補)】
本ポジションは、実務の遂行だけでなく、各事業部を巻き込んだ改善活動やプロジェクトの推進が期待されます。
【業務の魅力】
・プライム市場への上場という、会社の変革期における内部統制強化に直接携わることができます。
・製造現場から管理部門まで幅広い部署と関わるため、ものづくり企業の全体像を把握しながらキャリアを積むことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都足立区新田3-8-22 JR山手線「王子」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:430万~460万円 月給制:月額271000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、扶養家族手当、配偶者手当、子手当、父母手当、出産一時金、住宅手当、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社員食堂、独身寮代替制度 ■勤務時間:8:30~17:15 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(入社3か月経過後10日~20日付与) |
| 応募資格 | 【必須】 ・ISO9001またはISO14001の維持管理に関する実務経験 ・複数の部門を横断するプロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・内部監査員としての実務経験 ・ISOに関する文書管理の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Orbray株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒123-8511 東京都足立区新田3-8-22 |
| 事業内容 | 【2023年1月に、アダマンド並木精密宝石株式会社はOrbray(オーブレー)株式会社へ社名を変更しました】 ■概要: 同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。世界で初めて開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界最小直径1.5mmのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となったのです。最先端の素材を内製化し、当社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は当社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの5割を占めるまでになりました。 ■事業内容: ・光通信部品(フェルール、スリーブ、コネクター等) ・工業用宝石部品 (青色LED用サファイア基板) ・コアレスモータ&ブラシレスモータ(世界最小モータ) ・精密ギヤーヘッド ・医療機器 ・時計外装部品 等の製造・販売 数ある製品群は携帯電話内のマルチファンクションデバイスの振動スピーカをはじめ、テレビカメラの駆動部分、ラジコンおよび点滴用ポンプなど多彩な製品に組み込まれています。 ■事業展開について: 国内のみならず海外にも広がっており、既にドイツ、アメリカ、シンガポールに事業所を構えており、タイには生産拠点を設けています。今後は主力事業のさらなる強化とあわせて次の主力事業と予想される新製品の開発・拡販を図っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.orbray.com/ |
| 設立 | 年1953年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 980名 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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