【株式会社シイエヌエス】【在宅可】経理◆月次・年次決算をメインにお任せ◆グロース上場／実働7.5h／年休125日／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【在宅可】経理◆月次・年次決算をメインにお任せ◆グロース上場／実働7.5h／年休125日／フレックス


～日常業務から月次・年次決算まで経理業務全般をお任せ！／リモート可／実働7.5h／東証グロース上場／年間休日125日／システムエンジニアリングサービス事業を展開～

■業務概要：
マネージャ候補として、月次決算の取り纏めを中心に四半期・年次決算のマネジメントにも携わっていただきます。
・日次経理業務
・月次、四半期、年次決算及び単体、連結財務諸表作成のマネジメント
・開示書類作成
・監査法人対応
・内部統制対応
・予実管理

■ポジション魅力：
月次決算の締め業務を中心に、経理実務の品質を支える役割を担えるポジションです。
日常仕訳のチェックを通じて数値の正確性を担保し、決算整理仕訳や残高管理まで一連のプロセスに関わっていただきます。
上司との1on1ミーティングを月次で実施しており、業務の進め方や優先順位だけでなく、中長期のキャリアプランについても継続的に相談・すり合わせができる環境です。
また、月次に閉じず四半期・年次決算にも段階的に関与でき、会社法決算や監査・税務、税効果会計などの周辺領域にも経験や適性に応じて担当範囲を広げられるため、キャリアの幅を広げたい方にとって成長機会の大きい環境です。
体制強化フェーズならではの特徴として、単に作業を回すだけではなく、チェック観点の標準化や業務手順の整備など、業務の安定運用・改善にも裁量を持って取り組めます。
加えて、メンバー育成（1名）を通じて、業務品質向上やチーム運営にも関与いただき、マネージャー候補としてメンバーを支援しながら業務を推進していただくことを期待しています。

■組織構成：
管理部には約20名が所属しており、経理へは3名の方が所属されております。
マネージャー1名、2名メンバーで構成されており、3名とも30代の組織となっております。

■当社について：
最先端技術をベースに上流工程を中心としたシステム開発を行っているシステムインテグレーターです。コンピュータ制御システムの日本語化から始まり、メガバンク向けリスク管理、ユビキタス技術による食品トレーサビリティ、クラウド上での基幹システム構築、ビッグデータを活用したマーケティング分析、DX推進支援など、数多くの実績があります。多くの大手企業様とも直接取引を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】