【株式会社ノーザ】歯科医院向けシステムの営業／フルフレックス／月給35万円以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/5/31(日)
【この求人を要約すると…】
・【安定基盤】プライム上場Gの医療システムベンダー
・【紹介中心】自社システムを歯科医院へご提案
・◆フルフレックス勤務◆入社時想定年収600万円以上


【歯科医院や代理店への営業中心】歯科医院向けの自社システムの提案◆インセンティブ充実◆フルフレックス


具体的な仕事内容
既存のお客様のフォローと代理店への営業が中心です。お客様の悩みを丁寧に伺い、最適な商品をご提案します。

【仕事の流れ】
▼提案～契約
お客様のニーズに合わせた製品やシステムをご提案します。

▼納品・システム設定
社内インストラクター職スタッフと連携して納品します。

▼システムサポートやメンテナンスのご案内
導入後は定期的に訪問し不具合がないか確認します。訪問を重ねるうちに、お客様から新たなお困りごとをご相談いただくこともあります。

◎販売代理店からの紹介案件が多く、飛び込み営業はありません。
◎お客様への初回訪問時は、販売代理店と行います。
◎お客様だけではなく、販売代理店とも円滑な関係性づくりが重要です。

＜扱う商材は？＞
自社商品である、歯科医向けのレセプト（診療報酬明細書）システムや電子カルテ、予約システムなどです。商品・サービス単価は30万円～300万円とさまざまな種類がそろっています。

＜提案先は？＞
歯科医院です。8割が既存、残り2割は販売代理店から紹介される新規開業やシステムの入れ替えを検討しているお客様です。
※販売代理店の新規開拓を行うこともあります。

＜提案のしやすさは？＞
すでに取引のあるお客様への提案が中心のため、ガツガツ売り込む必要はありません。製品の使いやすさや導入後のサポートの手厚さから信頼を獲得しやすく、自信をもって提案できます。売って終わりではなく、導入後もタイムリーな対応で関係性を深められるのも魅力です。

【業界未経験歓迎】
今回は、営業経験者の募集ですが業界は問いません。入社後は、しっかり製品知識を身につけられる研修を用意しています。

≪入社後の流れ≫
▼入社～1カ月目：座学研修
専用テキストやビデオを用いて医療業界の基礎知識や自社製品について学びます。

▼2カ月目～：OJT研修→ひとり立ちへ
先輩の商談に同席し、仕事の流れを習得します。ある程度現場に慣れたら、ひとり立ちしていただきます。困ったことがあればフォロー体制は万全なため、思いきった挑戦ができます。

チーム／組織構成
◎20代30代中心の組織です。
◎社歴や年齢に関係なく、意見を言い合える風通しのよい雰囲気です。お互いを助け合うカルチャーも根付いています。

【男女比】女性比率4割以上

【医療DX×課題解決型の営業】
・成長領域である医療DXの最前線に立ち、高い商品力を持つシステムを扱えます。
・自らの提案が歯科医院の課題解決に直結するやりがいがあります。
・長くお客様と向き合えるため、医院経営や現場運用まで踏み込んだ提案もできます。

【インセンティブ充実】
・明確なインセンティブ制度を整えています。
・定量的な成果はインセンティブとして還元し、プロセスや仕事に取り組む姿勢は賞与の評価対象にしています。
・入社時想定年収は600万円以上。成果次第で、さらなる収入アップも目指せます。

★納得感のある評価制度
半期ごとに自分で目標を設定し、上司と振り返り面談を実施します。さらに、支店ごとに他者評価もあり、「誰が一番がんばっていたか？」を理由とともに投票。一緒に働く仲間からのコメントをもらえることも、モチベーションにつながります。

【若手中心の組織】
営業部門は、20代30代の若手メンバーが中心の組織です。成果志向ではありますが、チームメンバーはライバルではなく仲間となるため、お互い助け合うカルチャーが根付いています。だからこそ、安心して思いきった挑戦がしやすく、営業職として高いパフォーマンスを発揮していただける環境です。

【社員インタビュー1】【営業職】2024年入社／前職：SaaSのフィールドセールス Sさん
前々職で歯科医院を訪問する営業をしていたので、業界の成長性やシェア率の高さは知っていました。企業としての安定感もありますし、自分の経験が活かせそうと思い入社を決めました。

【社員インタビュー2】【インストラクター職】2025年入社／前職：歯科衛生士 Tさん
前職で歯科衛生士をしていたとき、ノーザは「レセプトコンピュータの老舗企業」というイメージがあり、安定性に魅力を感じました。働き方に理解があるため、女性でも長期的にキャリアを築きやすく安心感があります。

【社員インタビュー3】【インストラクター職】新卒入社 Sさん
当社は、製品の開発・販売を手がけるだけではなく、導入後のアフターフォローまで一貫して担当しています。このため、お客様をていねいにフォローすることができ、その対応を喜んでいただけることも多いです。

【取材レポート】
経験を活かし、医療DXを推進する営業へ。
培ってきた営業スキルを「異なるフィールドで発揮したい」と考える方にとって同社は非常に刺激的な環境だと感じました。扱うのは歯科用レセプトコンピュータを中心とした自社製品。導入することでDX推進できるため、提案は単なる商品説明ではなく医院の業務効率や経営改善につながるものになります。

営業スタイルは、既存顧客や紹介案件を軸に課題を丁寧に聞き、最適な解決策を考えるという進め方。新規案件はDrや代理店からの紹介が中心で飛び込み等はありません。さらに、導入後の専門的なサポートは専任部署と分業されており本質的な営業活動に専念しやすい利点も。新たなキャリアに挑戦するならうってつけの場所ではないでしょうか。

【取材レポート_やりがい】
【お客様に寄り添える】
扱う製品は、お客様の業務効率改善に直結するシステムです。だからこそ、自らの提案をもとにDX推進しお客様に貢献できるやりがいがあります。加えて、社内にサポート部門があることから、導入後も長くお付き合いできる醍醐味も。お客様にしっかり寄り添える営業ができる環境です。

【取材レポート_きびしさ】
【学ぶ努力が求められる】
営業経験者の募集ですが、製品をはじめ専門性の高い知識が必要なため、入社後は1カ月の座学研修からスタートします。最初は覚えることが多く、大変かもしれません。しかし、製品知識を身につけお客様のもとへお伺いできるため、商談は進めやすくなります。