【株式会社神戸製鋼所】【東京／神戸】内部統制（全社リスクマネジメント・コンプライアンス）※在宅ワーク有/年休121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【東京／神戸】内部統制（全社リスクマネジメント・コンプライアンス）※在宅ワーク有/年休121日


～経営直結の裁量／高レンジ年収レンジｘフレックス・リモートで働きやすさ◎～

■職務概要
当ポジションは、経営層と直接連携し、内部統制・リスク管理・コンプライアンスの制度設計から実効性評価、改善推進まで主導いただくポジションです。J-SOXやリスクベース監査等の高度な監査実務に携わり、国内外グループの統制強化に大きく貢献できます。フレックスタイム・在宅勤務制度や資格支援制度が整い、裁量ある環境で成長できます。

＜具体的には＞
・入社後は全社リスクマネジメント、コンプライアンス、または内部監査の実務に従事し、半年～1年で制度や事業理解を深めたうえで部の行動計画の企画・立案を担当。
〇リスクマネジメント業務：全社リスク管理計画の策定、リスクオーナー評価、リスク顕在化事案の集約・分析、リスク情報管理システムの運用改善、内部統制の整備・運用確認。
〇コンプライアンス業務：コンプライアンス委員会事務局運営、規程・方針策定、事案調査と原因分析、再発防止策立案、教育企画・内部通報制度運用。
〇監査業務：J-SOX含む内部監査の計画・実施、発見事項の指摘と改善フォロー、経営層への報告、監査高度化に向けた調査・企画。
※国内外グループ会社との連携・必要に応じた出張、外部監査人や公認資格者と協働した監査体制の運用。

■組織について
・内部統制・監査部は約32名体制（監査グループ19名含む）で、部門横断の協働や経営層との直接的な対話が日常的に行われます。
・キャリア採用者が多く、入社年次にかかわらず自由に意見を言ったり相談しやすい職場環境です。また、部門横断での連携が求められるため、社内の多様な部署と関わることができる仕事です。

■ポジション魅力
・現場の声を拾い上げ、制度や運用の改善につなげることでより良い組織づくりに直接的に関与でき、経営層とも連携しながら実効性のある体制を構築する、組織を動かす醍醐味があります。

■働き方
フレックスタイム・在宅勤務・時差出勤あり。
勤務地は原則東京本社（神戸希望は相談可）。海外出張の機会もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】