正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
横須賀【未経験OK/障がい者雇用を支える×地域活性化】土日祝休/残業月10h/プライム上場特例子会社
【プライベートも大切にしながら、やりがいのあるお仕事を!/プライム上場パーソルHDの特例子会社/未経験歓迎!”想い”を大切にしています/土日祝休み・残業月10H程度】
~当社の想いとやりがい~
当社では、障がい者の方も、健常者の方も、等しく機会を得られ、当たり前にはたらける社会を目指しています。 そのためにはまず当社が、社会に足りない事例やノウハウを作り、ビジネスとしてそれを広げることが使命であると考えています。
同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、目の前の方のサポートができることはもちろん、同部署での事例の一つ一つが社会に広く浸透し、影響を与えていく他にはないやりがいのあるポジションです。
■事業について
障がい者雇用の創出と、高齢化・担い手不足などが大きな課題になっている農業の課題の解決を目的とした事業です。
障がいのある社員が農家さんの畑やハウスに伺い、農場の整備や苗の植え替え、収穫などに従事しており、障害のある社員の力が農家さんにとって非常に重要なものになっています。
■業務概要
実際に作業にあたる障がいのある社員の特性や得意なことを把握しながら、成長をサポートすることがミッションです。
■業務詳細
◎農作業の指導および安全確認、進捗管理
◎メンバーマネジメント(社員ごとの特性に合わせた業務のわりふり・目標管理・進捗管理といった作業の管理と、健康管理を目的とした面談の実施など)
◎業務フロー・マニュアルの作成・改善
◎生産記録、業務記録、報告書などのレポート作成
◎障がい者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築
■誰でも働きやすい環境づくり
『シックリーブ』制度:
自分や家族の通院・体調不良・介護など使える、有給休暇とは別枠の特別休暇制度です。1時間単位で使える&給与が出るので、丸1日休む…以外にも選択肢を持てる好評の制度です!「体調やご家庭の事情と上手く付き合いながら、自分らしくはたらいてほしい」そんな願いが込められています。
■入社後の流れ
数日間の全体研修で知識や知見等を学んだあと、現場にて実際に障害者の方と共に働きながら、全体の流れや業務について習得いただきます。
当社では研修を専門とするチームがあり、独り立ちまでOJTがしっかり伴走してサポートします!
変更の範囲:会社が定める職種
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> よこすか・みうら岬工房 長沢 住所:神奈川県横須賀市長沢1-26-9 勤務地最寄駅:京浜急行線/京急長沢駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~512万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~399,000円 <月給> 231,000円~399,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は残業月10時間・標準賞与(年2回)を含めた理論年収にて算出 ※基本給は、別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代もしくは実費での交通費を支給 家族手当:会社が転勤を命じた社員のうち一部のみ有 寮社宅:会社が転勤を命じた社員のうち一部のみ有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:DC制度(正社員のみ) <定年> 60歳 (正社員のみ) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 導入研修、階層別研修、職種別研修 <その他補足> 保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12月30日~1月3日)、夏期休暇、特別休暇 ※繁盛記は月1~2回程度の土曜出社が御座います。その際は別途代休を取得いただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※業種未経験歓迎※職種未経験歓迎※ ■必須条件 障害者支援に強い想いのある方 +下記いずれかの経験 ・マネジメント経験(領域問わず) ・農業領域の知見をお持ちの方 ■歓迎条件: ・業務の中で仕組みづくりなどの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルダイバース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東6F |
| 事業内容 | 当社は、以下の3事業を中核事業としています。 (1)受託事業:パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。 特徴:効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。 (2)人材紹介・雇用コンサルティング事業:障害のある方々の転職・就職の支援サービス 特徴:障害のある方々の人材紹介事業者としては国内最大規模です。また、就業に関わる社内教育研修、障害者定着支援、特例子会社設立支援、事務センター構築支援、障害者支援機関連携など、就業から定着まで含めたコンサルティング事業を展開しています。 (3)雇用支援事業:「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開 特徴:「ミラトレ」では、主に事務系職種の職業訓練を、「Neuro Dive」では、データサイエンスや機械学習など先端IT領域に特化した 職業訓練を行っています。企業の雇用ニーズも、障害のある方々の就職ニーズも多様化しており、当社では2ブランド体制でカバーをしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡部 広和 |
| URL | https://persol-diverse.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,060名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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