正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
プラント制御エンジニア*国内シェアトップ*DCS経験優遇*PLC経験者歓迎|賞与実績7.7ヶ月
◆◇国内トップシェアDCS(横河電機CENTUM)に携わる|上流工程から設計・立上げまで一貫担当|社会インフラを支える制御エンジニア|賞与実績7ヶ月超・年休127日・平均勤続17年以上の安定環境◇◆
■業務内容
石油・化学・食品・電力など社会インフラを支えるプラント向け制御システム(DCS)の設計・導入業務を担当いただきます。
入社後は中小規模案件からスタートし、先輩社員のサポートのもとシステム理解を深めていただきます。
【業務の流れ】
・顧客との仕様打ち合わせ、現場調査
・制御システムの設計、プログラミング
・試運転・立上げ対応
■取扱製品について
分散形制御システムは、プラントの運転制御を行う自動制御システムです。
計装業界では、これをDCS(Distributed Control System の略)と呼びます。
■組織体制
年齢層としては20~30代が20名程在籍し、比較的若くて活気のある職場です。
■求人の特徴
◎社会インフラを支えるプラント制御に携わり、自身の設計したシステムが実際に稼働するやりがいを実感できます。
◎1年~数年単位のプロジェクトを通じて、設備理解を深めながら専門性を高められます。
◎入社後は横河電機Gのトレーニングセンター研修など教育体制を整えており、DCS未経験の方も段階的に習得いただけます。
◎横河電機CENTUMに携わることで、プラント制御分野で市場価値の高いエンジニアを目指せます。
■働き方について
本ポジションでは、設計業務に加えプラント立上げフェーズに伴う現地対応が発生します。
全国の顧客先への出張(年3~4回程度/1~2週間中心)があり、実際の設備が稼働する現場に立ち会いながらエンジニアリングを行います。
立上げ期間中は集中的に業務へ取り組む一方、プロジェクト完了後にまとまった休暇を取得するなど、メリハリのある働き方が可能です。
また、顧客対応や難易度の高い調整は主にマネージャー層が担当するため、入社後は比較的対応しやすい案件から段階的に業務を習得いただきます。
年間休日127日、平均残業時間は月20時間程度と、長期的に就業しやすい環境が整っています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) 技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 530万円~660万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:7.7ヵ月(2025年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:社宅のみ 社会保険:横河グループ福祉センター 健康保険組合保養所 退職金制度:前払い または 確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 講習会や受講費用の補助あり <その他補足> ■財形貯蓄 ■育児休業・介護休業(取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、夏期休暇、特別休暇、失効有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 有給休暇は入社月によって変動あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・横河DCSでの制御、設計のご経験(特に優遇します) ・他社DCSでの制御、設計のご経験 ・PLCでの制御、設計のご経験 ・SCADAでの制御、設計のご経験 ・PLCやプラント設備における電気保全のご経験 ・組み込み制御(フォーム)設計のご経験(c,c#等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 横河商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・電子計測器、工業計測、分析機器などの販売 ・産業用プロセス制御システム・FAシステムなどのエンジニアリング業務および保守・メンテナンス、損害保険・生命保険代理業 ■同社の魅力: (1)より高度に、より幅広い「問題解決」を顧客とともに 同社は、顧客の問題解決の手伝いをすることで同社独自の技術開発力を高め、地球環境負荷の逓減に貢献するなど、高度で先進的なエンジニアリング開発ノウハウを蓄積し、先端技術開発型企業としても高い評価を得てきました。いまやエレクトロニクス、コンピューター分野はめざましい発展を遂げています。研究開発や生産・物流、さらには企業経営レベルに至るまで、これらの最新技術の活用こそ「企業生命の鍵」を握っていると言えます。同社はこうした広汎な技術革新のニーズに応え、産業界の発展と人類の福祉に貢献するため、メーカーとユーザーの架け橋となって、「計測と制御と情報」の新しい未来を築きます。 (2)同社は計測・制御・情報分野でのエンジニアリング商社です。 同社は、「計測・制御・情報」の分野で世界的トップメーカーである横河電機グループの一員として、全国ネットワークを展開するエンジニアリング商社です。同社は単にシステムや製品を販売しているだけではありません。80年以上の歴史で培ったノウハウを駆使して、横河電機製品をはじめ、約2,000社以上のメーカーのシステムや製品を組み合わせ、顧客の用途や予算などに応じてカスタマイズするために、それぞれの専門部隊(セールスエンジニア、サービスエンジニア、システムエンジニア)が連携し、ソリューション提供を行います。 (3)「人こそ会社の財産」 同社は1938年に設立し、今年創立86周年を迎える会社です。この長い歴史の中で会社を支えてきたのは、まさに同社の「人財」です。社員一人一人が顧客への価値を生み出してくれる貴重な財産と考えるからこそ、一人一人をじっくりと教育していきます。入社後の3ヶ月の各職場体験(OJT)を経ての配属や、職種ごとの様々な研修でステップアップしていきます。このような中・長期的育成計画ややりがいを持って仕事に取り組める環境づくりにも注力している結果が、平均勤続年数17年以上という働きやすい環境を生みだしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yokogawa.com/jp-ycl/ |
| 設立 | 年1938年8月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 24,292百万円 |
| 従業員数 | 370名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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