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正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【小田原/足柄】空調設備の機械保全 <メンバー採用>※富士フイルムの生産技術を担う会社
【新幹線通勤可能/UIターン歓迎(引っ越し費用全額会社負担・寮あり)/富士フイルムのエンジニアリング領域を担う企業】
■業務内容:
同社工場内の空調保全業務を担当します。
※設備の保全※
「生産活動に支障を出さない様に、設備を正常な状態を維持する事」「故障を速やかに復旧して生産への影響を最小限にする事」です。
具体的には下記の業務を行います。
■業務詳細:
・冷凍、空調設備の保守、点検、修理
ー工場内の空調や冷却設備の定期点検、異常時のトラブルシューティング。
・高圧ガス設備の安全管理
ー冷媒や高圧ガスを扱う設備の法令遵守、保安管理、記録作成。
・省エネ、効率改善提案
ー設備の稼働状況を分析し、エネルギー効率やコスト削減の改善策を立案。
・設備更新、改修プロジェクトへの参画
ー新しい空調システム導入や既存設備の改修計画に関わる。
■働き方:
・有給休暇:最低でも7割の使用を推奨しております。
・産休育休:男性100%取得実績がございます。(数週間~1年まで)
・在宅勤務:業務状況を踏まえ、週2日(目安)は在宅勤務可能です。フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
・残業時間:「いきいき委員会」というプロジェクトがあり、労働時間削減を進めております。
■当社特徴:
富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。当社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:20~14:45 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20~16:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県南足柄市中沼210 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道大雄山線/和田河原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 小田原事業所 住所:神奈川県小田原市扇町2-12-1 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道大雄山線/井細田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 <月給> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給、新幹線通勤可 寮社宅:社宅、独身寮あり 社会保険:富士フイルムグループ健康保険 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、技術・技能強化研修、階層別研修、FFグループ人材育成制度、外部研修への派遣、資格取得支援制度(取得費用支援、報奨金支給)等 <その他補足> ■確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、住宅融資、持株会、住宅融資、共済会 ■世帯手当、転勤別居手当、高度専門職・管理監督職手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費 ■出産一時金 ■短時間勤務制度 ■定期健康診断、特殊健康診断、産業医による健康管理(健康相談、指導等)、カウンセラーによるメンタルヘルス相談 ■保養所、契約ホテル、レジャー施設、スポーツ施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(半日取得可能)、ストック休暇、特別休暇(慶弔)、看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械系知識(工業高校、高専卒) ・工場での生産設備保全経験者、設備設計経験者 ・高圧ガス製造保安責任者などの資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士フイルムエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒250-0193 神奈川県南足柄市中沼210 |
| 事業内容 | ■概要: 当社は富士フイルムの「生産技術センター 設計グループ」と、「神奈川工場 保全技術部」が統合し、平成26年4月1日付けで設立した新しい会社です。両部門は、これまで富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計・保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減などによる収益拡大に貢献していくとともに、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計・保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開していきます。工場や研究設備の設計・保全サービスを、設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して担います。 ■事業内容: 生産・研究設備に関する設計・保全サービスおよびコンサルティング ・生産設備/装置、品質保証システム、情報システムに関連する設計・保全サービス ・省エネ、ロス減、保全費削減、生産安定化等の生産コスト低減のコンサルティング ・設備劣化診断装置、保全情報システム等の保全関連の機器・ソフト販売、および技術指導・教育サービス など ※富士フイルムでは、写真感光材料(写真フィルム、カラーペーパー、写ルンですなど)、フラットパネルディスプレイ用フィルム、医薬品など幅広い分野にて、先進・独自の技術によって高品質の製品・サービスを提供すると同時に、これらの製品を効率的に、かつ安定的に生産するための設備技術力を自社で培ってきました。具体的には、生産設備の設計・開発から製品の量産までを一貫して自社で担うことで、生産プロセスの全体構想力、設備の最適設計力、および長期安定稼動を実現する保全技術力を向上させ、また、これらを支える基盤として、各種シミュレーション、高精度加工、劣化診断等の技術を長年に渡り蓄積してきました。 ■ビジョン: 富士フイルムエンジニアリング株式会社は、エンジニアリング分野における先進・独自の技術を常に磨き、社外のお客さまや富士フイルムグループ全体に満足と信頼を頂ける最適ソリューションを提供し続けていきます。それによって、社会の文化・科学・技術・産業の発展、さらに健康や地球環境の保持など、「人々の豊かなくらし」に貢献することが、私共の企業価値です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://fec.fujifilm.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 337名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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