【住商セメント株式会社】【東京】管理部門（人事・総務・情報システム等）ゼネラリスト向け/住友商事Gの安定基盤/リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【東京】管理部門（人事・総務・情報システム等）ゼネラリスト向け/住友商事Gの安定基盤/リモート可


管理部門でキャリアの幅を広げたい方へ！
住友商事100％出資◎安定基盤／所定労働時間7.5H／残業月20～30h程度／年休120日／育産休取得実績あり

■ 募集背景
住友商事グループの一員として安定した事業基盤を持つ当社では、
今後の組織強化を見据え、管理部門を中長期で担っていただける総合職（基幹職）人材の採用を行います。
将来的に部門の中核として活躍いただける方を育成前提でお迎えしたいと考えています。

■ 主な業務内容
ご経験・適性に応じて、以下の業務を徐々にお任せします。
・人事業務（採用、労務管理、人事制度運用・改善提案）
・総務業務全般（備品・オフィス管理・社内イベントの運営サポート、安全衛生管理）
・法務関連業務（契約書チェック 等）
・与信管理・審査業務
・IT関連の社内サポート業務
・経理業務（月次・年次決算）
・社内システムに関する問い合わせ対応（サポートデスク、ヘルプデスク）

■ 配属組織
・業務第一部
人事労務／総務／法務／審査（与信管理）
・業務第二部
経理／財務／IT
※部門横断的に業務を行う風土があります。

■組織構成
業務部：基幹職７名（男性）、事務職４名（20~30代女性）
一部：50代前半部長１名、40代課長１名、30代課長代理（メンバー）１名　
二部：50代後半執行役員1名、30～40代課長2名、30代課長代理（メンバー）１名　


■ 求める人物像・ターゲット
一分野特化よりも、今後管理部門全体を俯瞰し、横断的に経験したい方
中長期視点でスキルの幅を広げたいゼネラリスト志向の方

■ このポジションの魅力
・住友商事グループの安定基盤
・勤続10年以上多数の高い定着率
・中長期育成前提のため、未完成でもチャレンジできる環境
・管理部門の幅広い経験を積み、将来的に中核人材を目指せる
※総合職採用の為、部署異動の可能性はございますが、本人の希望や適性を考慮します。

■社風
一人で黙々仕事を行う雰囲気ではなく、若手の意見が積極的に取り入れられる社風で裁量を持ちながらも、成長スピードが速い環境で、メンバー同士協業しながら業務を進めていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】