【株式会社メドレー】【未経験歓迎】企業と求職者を結ぶキャリアサポート（マネージャー候補）★残業8H以内<人材PF>【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【未経験歓迎】企業と求職者を結ぶキャリアサポート（マネージャー候補）★残業8H以内<人材PF>


～服装・ネイル自由／定時退社が基本／育休復帰率100%／始業時間が選べる／六本木ヒルズ／東証プライム上場～
企業基盤安定・ライフスタイルを大切にしながら長く働ける職場です。

■職務内容
まずはメンバーとして、【キャリアサポートスタッフ】の業務をお任せします。その後 1~5 名ほどのチームのリーダーをお任せし、入社から半年～1 年を目安にマネージャーへとステップアップすることを見据えています。

# キャリアサポートスタッフの業務
求職者からの相談を承る
求職者への面接後の進捗確認
選考関連のトラブル対応

# リーダーの業務
チームの売上目標の進捗管理
メンバーの管理

# マネージャーの業務
グループの売上目標の設定、管理
メンバーの管理・指導・育成
担当メンバーの評価
業務改善提案と実行

■魅力ポイント（女性が働きやすい環境が揃っています）
1：医療・介護の知識ゼロでOK
未経験スタートの社員ばかり。座学研修＋OJTで丁寧に教えます。
2：産休・育休を気兼ねなく取得
取得中の社員多数！育休復帰率100％
家庭と両立しながら長く働ける環境です。
3：服装・髪色・ネイル自由
オフィスは六本木ヒルズ。リラックスして働ける雰囲気です。
4：始業時間が選べる
9:00／9:30／10:00から選択可能
「朝に余裕を持ちたい」「保育園の送り迎えがある」など柔軟に対応◎

■特徴
・キャリアサポート部は、20代～40代のメンバーを中心に構成されており、女性メンバーが多く活躍している組織です。
・部内は第一部から第五部までの5つの部門に分かれており、それぞれの部の中で職種別のグループ体制を敷いています。
・全体では30以上のグループがあり、各グループにはマネージャーが配置され、明確な役割分担とサポート体制のもとで業務を進めています。

■「ジョブメドレー」について
医療・介護の有資格者が運営する転職サイトで、求職者ファーストのサービスが特徴です。求人掲載は無料／求職者が採用されて初めて報酬が発生／早期離職の場合の返金制度あり。だからこそ、「しっかり寄り添う」「無理にすすめない」サポートを大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】