正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【愛知/高浜市】ゴム部品メーカーの生産技術(生産ライン構想・自動化推進)◇プライム上場/年休121日
【自動車用ワイパーブレードラバーの生産量は世界No.1/コアタイム無しのフレックス制度あり/上流工程から関われる!/技術力・営業力・製造力が強み/月平均残業20h/マイカー通勤可/オンライン面接可能】
自動車のワイパーブレードラバーで世界トップクラスのシェアを誇る、創業70年以上の歴史を持つ高機能ゴム製品メーカーである当社にて、新たに生産技術職を募集いたします。
■業務内容:
~以下がメイン業務です~
◇新規生産ラインの企画・立ち上げ
新製品の量産に向け、どのような工程・設備で製造するかというコンセプト企画から担当。設備の仕様検討、メーカー選定、導入、設置、調整、量産開始まで一貫して携わります。時には、最適な設備が世の中になければ、設備メーカーと共同開発したり、自社で内製したりすることもございます。
特に工程の無人化・自動化、多軸、協働ロボットを活用し高効率生産工程を目指して頂きます。
◇既存生産ラインの改善・高度化
生産性向上、コストダウン、品質安定化を目指し、既存ラインの課題を分析し、改善策を立案・実行します。産業用ロボットや画像検査装置などを活用した「自動化」「省人化」を推進し、次世代の生産体制を構築します。
~状況によっては以下もお任せいたします~
◇新工法・新技術の開発
材料開発部門や製品設計部門と連携し、ゴムや樹脂、その他の高機能素材の特性を最大限に引き出すための新しい加工技術や生産方法を開発します。
◇海外拠点への技術支援
希望や適性に応じ、海外出張や赴任を通じて、現地工場の立ち上げ支援や技術指導に携わるチャンスも豊富にあります。(米州、欧州、アジア等に拠点有)
■組織構成:
スマートファクトリ推進課(4名)もしくは生産技術開発課(6名)への配属となります。平均年齢は42歳です。
■業務の魅力・やりがい:
◇上流工程から関わる手応え
開発の初期段階からプロジェクトに参画し、材料開発や製品設計の担当者と議論を交わしながら、モノづくりの根幹から携わることができます。
◇世界に一つのラインを創る面白さ
既製品の設備を並べるだけのラインづくりではありません。扱うのは、自社で開発した独自材料の量産化。その特性を深く理解し、世界に一つだけの生産ラインをゼロから創り上げる醍醐味があります。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 愛知工場 住所:愛知県高浜市新田町5-1-1 勤務地最寄駅:名鉄三河線/吉浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 希望と相談しながらキャリアアップに伴う転勤や海外赴任もございます <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 580万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,200円~358,500円 <月給> 290,200円~358,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には残業20時間・賞与年2回含む ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基本給の5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 60~65歳まで定年後再雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 教育補助(Udemy・abceed・DMM英会話) <その他補足> ■家族手当:配偶者10,000円、子5,000円(23才まで・年収条件有) ■食堂 ■制服貸与 ■持株会 ■財形貯蓄 ■GLTD制度 ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 祝日は休暇ではありません。 ・年3回9連休程度の長期休暇があります。 ・有給休暇:平均有給取得14日、社員10日/年以上の取得義務 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メーカーにおける生産技術、または製造技術のご経験 ・機械、電気、制御いずれかの分野に関する基礎知識 ■歓迎条件: ・生産工程設備の開発、設計、自動化、無人化、協働、多軸ロボット導入経験 ・IOT、DXに携わりシステム導入の経験 ・PLC(三菱電機、オムロン等)を用いた制御設計やラダープログラムの知識 ・3D-CAD(SOLIDWORKS等)を使用した治具設計やレイアウト検討の経験 ・Excel、マクロのスキル、生産設備信号を外部に取り出すスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フコク |
|---|---|
| 所在地 | 〒832-0811 福岡県柳川市三橋町中山254 |
| 事業内容 | ■企業概要: ・1932年、福岡県柳川市で布団の製造・販売からスタートした当社は、「繊維」事業に取り組んでいます。 ・寝具製造の設備や技術を応用し、これまで多くの自動車・住宅・介護分野で関連製品を開発。自動車用吸音材を九州大学と共同研究するなど、長年培った繊維のノウハウでお客様の声に応え続けています。 ■事業詳細: ・フェルト(不織布・固綿)の製造・販売。 ・主に車両関連製品、建材関連製品、介護関連製品、寝具関連製品を製造しています。 ■特徴: ・売り上げの比率は車両関連製品約60%、介護関連製品20%、布団寝具製品10%、建材関連製品10%の割合です。 ・当社の製品は建築用断熱材から寝具、高級自動車まで利用されており、生活に密着した製品を製造しています。 ・フェルト製品の製造する際の組み合わせは、1,000通り以上。お客さまのニーズに合わせ完全受注生産で対応し、注文後1週間以内で製品をお届けしています。 ■企業の強み: ◎不織布のノウハウ 創業以来長きに渡って寝装品・布団作りに携わってまいりました。そこで培った繊維の技術を応用した、吸音性・断熱性に優れたポリエステルの製造を行っております。 ◎高い品質 九州大学との共同研究などを行い、お客さまのニーズに合わせた製品づくりを行っています。組み合わせも1,000通り以上とニーズに合わせた製品作りを行っています。 ◎時代に応えた製品開発 平成16年、日本で初めて環境に配慮したポリエステル繊維リサイクル工場を立ち上げました。時代の変化に合わせてフコクも日々変化していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fukoku-jp.com/ |
| 設立 | 年1963年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 71,504百万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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