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正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【茨城】外注管理/部品サプライヤーへの技術指導、納期管理など◆リモートワーク可/年間休日126日
◆職務概要
製缶・溶接、機械加工の国内外サプライヤーへの技術指導、品質管理、納期管理をお任せします。
◆職務詳細
◎製缶・溶接(鋳鍛鋼品含む)
・サプライヤー提出(製造要領書等)のレビュー
・製造段階での技術指導、品質管理、立会対応
・サプライヤーの納期管理
◎機械加工
・自社作成図面、手順書に基づいたサプライヤーの選定
・旋盤/立旋盤/ミーリング加工等のサプライヤー作業時の技術指導・品質管理、立会対応
(水車部品の材料特性を合わせた加工開始から完成までの品質管理)
・サプライヤーの納期管理
※国内外出張(最長でも1ヶ月)が発生します。
◆配属部署
生産計画課外注・管理係
◆人員構成
◎水車製造部 総員98名、部付2名
・生産計画課 課付3名
・工程計画係 9名
・外注・管理係 8名 計20名
・水車製作課 課付2名
・技術係 12名
・組立係 47名
・現地係 15名 計76名
◆今後のキャリアパス
◎1~3年
・入社後は教育担当による水車製品の部品、構造を教育を実施
・外注・管理担当者とのサプライヤーでのモノづくりにおける技術指導、品質管理、納期管理をOJTを通じ実務
◎3~5年
・数万KWの大型水車案件の対応
◎5年~
・技術者として確立され上級エンジニアとして、サプライヤーとの協調と社内の後進を育成に貢献
◆仕事の魅力・プロダクトの魅力
・大型構造物をサプライヤーと共に、製品として造り出す達成感
・国内外サプライヤーとの折衝の中で、多種多様なモノづくりの経験し、自身の技術力を高められる
・再生可能エネルギー活用、カーボンニュートラルの実現に貢献できる
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与・待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 日立拠点 住所:茨城県日立市幸町3-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の事業所がある全ての拠点(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワーク有無:有 リモートワーク回数等の制限:回数の制限はありませんが原則出勤頂き、個別の事情、内容によりリモートを許可します。 ※国内外出張(最長でも1ヶ月)が発生します。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 410万円~930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~464,000円 <月給> 205,000円~464,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代:別途全額支給 ■昇給1回(6月)/年 ■賞与2回(6月・12月)/年 【給与例】 担当クラス:205,000円~344,000円 主任クラス:355,000円~464,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅制度 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 豊富な社内研修に加え、日立グループ、三菱電機グループの研修が受講可能 <その他補足> 【制度】 短時間勤務制度、積立年休制度、寮・社宅制度、旅費制度、食堂利用 【出産・育児】 育児・仕事両立支援金制度、子ども・介護等支援手当、育児・介護制度に関する相談窓口 【手当】 カフェテリアプラン、住宅手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇:年間最大24日(入社日によって異なります) リフレッシュ休暇、生理休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、家族看護休暇、介護休暇、子の看護等休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・サプライヤーと協調し水車部品の製作の取り纏めが出来る方 ・基本PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ■歓迎条件: ・ステンレス材等溶接構造物(熱処理含む)作業経験者、並びに方案作成業務経験者 ・大型且つステンレス材の機械加工作業経験者、並びに方案作成業務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日立三菱水力株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-29-14 田町日工ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 水力発電システムの販売・エンジニアリング・据付・工事・保守、主要機器の開発・設計・製造 ■当社について: 当社は、2011年10月に株式会社日立製作所と三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社の100年以上の歴史を有する水力発電システム事業を統合し、誕生しました。 持続可能な社会に貢献する再生可能エネルギーの担い手としてお客さまのご愛顧を賜り、3社のシナジー効果を発揮して国内外で事業を発展させて参りました。 地政学的な問題に起因した世界規模でのエネルギー危機やカーボンニュートラル社会の実現に向けたエネルギー政策の見直しが進む中で、 水力発電は経済性、環境性に優れるのみならず、柔軟な運用が可能で電力系統における価値が見直されており、その重要性がますます高まっています。 電源多様化が進む中、系統安定化に貢献する可変速揚水発電システムをはじめ、先進の技術と長年にわたって蓄積したノウハウを活かし、お客さまの様々なご要望に対して開発・設計から納入、据付・調整、保守まで最適なソリューションをお届けいたします。 機器の製作については、引き続き日立製作所、三菱電機、三菱重工業の製造設備を活用し、高品質な製品を提供して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hm-hydro.com/index.html |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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