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正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【東京】経理財務(マネージャー候補)/上場グループ/年休126日/土日祝休み/月残業平均25h
~【東京】経理財務(マネージャー候補)/上場グループ/年休126日/土日祝休み/月残業平均25h~
■採用背景:
組織強化に伴う増員募集となります。
■業務内容:
オフィス機器の稼働状況を分析し企業の生産性を可視化する「オフィスカルテ」や、PCログとスマートフォンなどから入力されたデータで働き方を可視化する「働き方レポート」などの自社開発サービスを提供する当社にて、経理財務(マネージャー候補)をお任せいたします。管理本部のメンバーとして経理財務業務をメインに以下をお任せいたします。
■詳細:下記をご経験や相当する役職に応じて調整いたします。
・月次、年次決算
・メンバーの業務進捗管理、指導
・業務フロー改善の企画、推進
・上場親会社への提出資料
・監査法人、税理士との折衝
・管理会計、係数管理
・管理体制整備や構築
・各種規定の整備や作成管理
・開示業務
■入社後:
基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
■組織構成:
配属先は3名の組織となります。
■魅力:
・上場企業グループの一員として、安心して挑戦できる。制度や働き方はしっかり整備されており、働きやすさと挑戦の両立が可能です。
・健康優良企業(金の認定)を取得しております。年間休日126日、土日祝休み、月残業平均25時間と働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESSCUBE3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円 <月額> 333,333円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休業制度(配偶者出産休暇あり) ・健康診断(年1回) ・予防接種補助 ・健康保険組合が提携するスポーツ施設/保養所/レジャー施設などの優待制度あり ・ストレスチェックの実施(年1-2回) ・育児短時間勤務制度 ・各種慶弔見舞制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理実務3年以上(月次決算を完結できるレベル) ■歓迎条件: ・年次決算の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネットリソースマネジメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESSCUBE3F |
| 事業内容 | ■事業内容: インターネットサービス・ソフトウェア開発 <サービス例> 仕事で生まれる様々なデータを分析し、現在の状況を把握するお手伝いをします。そこから新しいはたらき方につなげていきます。 ・オフィスカルテ:オフィス機器の稼働状況を分析し企業の生産性を可視化するツール ・働き方レポート:PCログとスマートフォン/PCから入力されたデータで働き方を可視化するツール ・GXレポート:脱炭素経営への取り組み状況をスコア化、自社のCO2排出量・削減量を可視化し、お客さまからの信頼の獲得と企業価値の向上をお手伝いするサービス ・ぷれみる:オフィス環境=場所(プレイス)の様々な環境情報を可視化し、快適な空間を実現することによって、「健康経営」をサポートするサービス ■当社について: 設立以来、「働く空間から生まれるデータで働き方を変える」というビジョンを掲げ、「可視化プロバイダ」としてお客様に新たな価値を提案してまいりました。 近年、ESG経営がますます重要視される中、環境への配慮、人的資本の有効活用、そしてコーポレートガバナンスの強化が求められています。特に中小・小規模企業においては、これらの取り組みが避けて通れない課題となり、持続可能で選ばれる企業であり続けるためには、ESG経営の実践が不可欠です。私たちは、中小・小規模企業がESG経営を実現するために、可視化伴走型支援サービスを多角的に提供し、"社会価値の創出"に取り組んでいます。 今後も、DXの力を活用し、ESG経営を支援する革新的なサービスの開発に力を注いでまいります。 さらに、これらのサービス開発を推進する研究拠点として、2020年に北海道函館市に「ワークラボ函館」を開設し、2024年8月には東京都千代田区に2拠点目となる「ワークラボ千代田」を新設しました。産学官の連携を通じて、「データで働き方を変える」をコンセプトに、働く人々の幸福度を向上させる研究と実証実験を行っています。 私たちはこれからも、"すべての働く人々が幸せになれるように"、事業を推進してまいります。 ■各種認定・受賞: DX認定、健康優良企業(金の認定)、ISO/IEC 27001:2022 など |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nrminc.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年12月 |
| 資本金 | 170百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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