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【株式会社ティーガイア】【恵比寿】ITインサイドセールス/チームリーダー候補◆案件開拓を推進◆土日祝休み・年間休日122日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ティーガイア 求人更新日:2026年3月30日 求人ID:39792097
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【恵比寿】ITインサイドセールス/チームリーダー候補◆案件開拓を推進◆土日祝休み・年間休日122日


■所属組織体制:
・法人事業部門内、マーケティングユニット内のマーケティングチーム
・チーム組織は、チームリーダー1名に対し、メンバー5名程度

■募集の背景:
当社は、2025年より新たな体制(住友商事グループからベインキャピタル資本へ)に移行し、これまで培った信頼を基盤に、より機動的で大胆な事業変革へ挑んでいます。法人事業においては、今後、IT全般の商品・サービスの開拓。デリバリーの建付けと販売促進を担い、さらにインサイドセールスで案件開拓を推進していく組織の立ち上げメンバーを募集します。

■組織、チームの目標:
法人顧客に対する新ICTサービスの早期案件獲得
ザ・モデルのマネジメント、ゼロイチのプロセス構築

■職務内容:
マーケティングが創出したリード(見込み客)を、直販営業部隊へ「最高な状態」でトスアップするまでのプロセス全般を担います。

・リードナーチャリング(顧客育成):マーケティング施策(WEB・SNS・展示会等)から流入した顧客に対し、電話やメールでアプローチし、課題の深掘りを行います。
・戦略的なトスアップ:顧客の検討フェーズを正確に把握し、商談の質を担保した状態で外勤営業へ引き継ぎます。
・IS組織の仕組み化(管理職候補業務):トークスクリプトの作成・改善、CRM(顧客管理システム)を活用した数値管理と、営業効率を最大化する「勝てるプレイブック」の策定。マーケティング部門・営業部門とのフィードバックループの構築

■使用ツール:
MSオフィスツール、Salesforceなど

■当社について:
当社は、2025年より新たな体制(住友商事グループからベインキャピタル資本へ)に移行し、これまで培った信頼を基盤に、より機動的で大胆な事業変革へ挑んでいます。

◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
◎ダイバーシティ&インクルージョンに対する取り組みを評価する「D&I AWARD 2025」において5年連続で最高位の認定を取得
◎LGBTQ+に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」において5年連続で「ゴールド」を受賞
・プラチナくるみん、えるぼし最高評価

変更の範囲:当社の業務全般

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート14F~18F
勤務地最寄駅:JR各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
テレワーク制度あり

<転勤>
当面なし
原則、直近での転勤予定無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):415,000円~622,500円

<月給>
415,000円~622,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収:月給+手当+賞与年2回
■昇給:年1回(評価により)
※年棒制でのご提示となる場合があります。
<年俸制の場合>
年俸:800万~
基本給:800万~/年
分割回数:12回
残業代の支払い:管理監督者のため、なし
賞与支給:なし
昇給:年1回(7月)評価による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
寮社宅:転勤の場合、借上げ社宅制度あり
社会保険:社保完備

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種社員研修制度

<その他補足>
■深夜時間外勤務手当、出向手当、別居手当、在宅勤務手当
■前払退職金制度(将来設計手当)
■確定拠出年金制度(DC)
■団体長期障害所得保障制度(GLTD制度)
■財形貯蓄制度
■厚生資金貸付制度
■ベネフィット・ステーション(割引・優待サイト)
■『企業主導型保育園「ニチイキッズ」』利用
■社内相談窓口(育児・介護・ハートフル)、社外相談窓口(LGBT、ハラスメント)
■TG-Support Lounge(社内カウンセリング)
■健康相談ダイヤルの設置(社外相談窓口)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休暇:年末年始6日、失効年休積立、特定疾病サポート、転任、慶弔、生理、出生支援、出産、育児、介護、子の看護、介護短期、小学校等入学、公務、ボランティア、感染症予防特別

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人向け営業、またはインサイドセールスの実務経験(3年以上): 顧客の課題をヒアリングし、価値提案ができる能力
・IT業界、SaaS、またはセキュリティ・ネットワーク領域での実務経験
・Salesforce、HubSpot等のCRM・マーケティングツールの運用・構築経験
・営業組織マネジメント経験(3年以上)
 5名以上のチームを率い、事業責任者としてKGI・KPIを自ら設計。戦略立案から実行、ギャップ分析と改善策の実施までをリードし、事業成長を牽引した経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ティーガイア
所在地 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-1-18
恵比寿ネオナート14F~18F
事業内容 当社は、携帯電話等の販売シェアにおいて国内No.1(2024年度実績 株式会社MM総研調べ)を誇り、国内最大級のネットワークを武器に社会のDXとスマートライフを牽引する、IT・通信ソリューションのリーディングカンパニーです。
2025年より新たな体制(住友商事グループからベインキャピタル資本へ)に移行し、これ まで培った信頼を基盤に、より機動的で大胆な事業変革へ挑んでいます。
・「健康経営優良法人」に8年連続で認定
https://pdf.irpocket.com/C3738/IuL7/xIiq/ThVr.pdf
・ダイバーシティ&インクルージョンに対する取り組みを評価する 「D&I AWARD 2025」において5年連続で最高位の認定を取得
https://pdf.irpocket.com/C3738/PDLX/KvzM/rpHI.pdf
・LGBTQ+に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」において 5年連続で「ゴールド」を受賞
https://pdf.irpocket.com/C3738/lAG8/OTa7/qFRp.pdf
・会社案内・サステナビリティレポート「TG REPORT 2025」 ※プラチナくるみん、えるぼし最高評価
https://xml.irpocket.com/C3738/tgreport2025.pd
代表者 -
URL http://www.t-gaia.co.jp/
設立 年1992年2月
資本金 3,154百万円
売上 462,861百万円
従業員数 5,111名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 -
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