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正社員
掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【経理マネージャー候補】IPO準備・新規事業拡大に伴う経理体制強化｜コーポレート中核メンバー
【事業拡大やIPO準備を経理から推進／管理体制の強化・業務DXに携われる成長ポジション】
■業務概要
当社の経理マネージャー候補として、事業成長に伴い多様化する取引・請求スキームの管理体制を強化し、日常経理業務から決算対応、業務設計やDX推進、IPO準備まで段階的に担っていただきます。実務と管理体制構築の双方をリードし、将来的には経営企画に近い数字づくりにも接続できるキャリアパスが描けるポジションです。
■業務詳細
・日次経理業務（仕訳入力、請求書・支払明細発行、支払管理、経費精算など）
・月次・年次決算業務、税理士対応、資金繰り管理サポート
・新規事業拡大に伴う請求・経理フローの運用・改善
・業務フロー見直し、業務DX推進、IPO準備に向けた体制整備
・開示資料作成、内部統制対応
・コーポレート業務のサポート（必要に応じて）
・将来的には予実管理、KPI設計、経営資料作成、事業計画策定の支援
■扱うサービス
クラウド会計ソフト（freee、バクラク等）を活用し、バックオフィスの効率化や事業成長を支える業務基盤を構築します。
■組織構成
コーポレートマネージャー1名・採用担当1名・労務担当1名・情シス担当1名・経理担当1名で構成されるコーポレートチームの中核メンバーとして参画いただきます。
■業務の魅力
経理実務だけでなく業務設計やDX、IPO準備など幅広い領域に実務の延長でリアルに関わることができ、経理マネージャー・経営陣と近い距離で modernな管理体制づくりに挑戦できます。
■教育体制
OJTや研修・勉強会参加補助制度など、成長志向の方を積極的にサポートする環境です。
■就業環境
時差出勤・リモートワーク導入・有給休暇初日付与・子の看護/介護休暇等、柔軟で安心して働ける環境を整備しています。
■想定されるキャリアパス
経理の枠を超え、経営に近い意思決定支援や管理会計分野へのチャレンジが可能です。
■企業の特徴/魅力
介護領域で新しい循環を生み出す成長企業。IPOを見据えた希少なフェーズを経験できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 賞与算定期間には含まれず |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-2-17 トランスワークス青山 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 627万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,286円～580,334円 固定残業手当/月：110,402円～181,354円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 463,688円～761,688円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は賞与込みの目安金額であり、選考を通じて上下の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：5,000円/日、50,000円/月まで 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入補助、セミナー・勉強会参加補助あり。 ＜その他補足＞ 副業可・書籍購入補助・セミナー/勉強会参加補助・自社サービス利用割引・ウェルカムランチ（入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり）・入社初日から有給休暇付与・子の看護休暇や介護休暇も有給扱いで取得可・時差出勤制度・リモートワーク導入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休み、夏季・冬季休暇あり。年間休日120日。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社または会計・税理士事務所での実務経験（3年以上） ・会計ソフトの利用経験 ・変化のある環境を前向きに捉え、仕組みづくりにも関わりたい方 ■歓迎条件 ・スタートアップやIT企業での就業経験 ・クラウド会計ソフトの利用経験 ・労務・給与計算の実務経験 ・リーダー的役割の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イチロウ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-2-17 トランスワークス青山 |
| 事業内容 | 日本の介護の課題を解決するソーシャルベンチャーです。 ■事業内容： 介護が必要な方と介護士のマッチングプラットフォーム「イチロウ(https://ichirou.co.jp/)」を運営しています。 「イチロウ」では、介護保険ではカバーできない介護をオンラインで気軽に介護士へ依頼することができます。 高齢化が進む日本において、介護保険適用外の本命サービスとして、介護のインフラサービスを目指しています。 ■ビジョン： 『誰もが幸せな最期を迎えられる社会』 日本の高齢社会を誰もが幸せに歳を重ねてくことができる社会にするための、新しい介護のスタンダードを作ります。 ■業界を取り巻く問題： 現在介護業界では、介護士の低賃金問題により介護士不足が深刻になっています。 同社は、アナログな介護サービスとテクノロジーを融合させることで、介護士の平均賃金の1.6倍の賃金を支払っています。 「イチロウ」で介護士の低賃金を改善し、介護は稼げる・介護は魅力的な仕事であることを証明していきます。 ■組織風土： 10年以上老人ホームでの介護業務やマネジメント業務のご経験がある代表の水野氏をはじめとし、 社員は20代から30代中心のメンバーにて構成されています。介護・医療業界の経験者をはじめ、様々なバックボーンを持ったメンバーが、自分の特技を活かして仕事をしています。 とてもフラットでアットホームな社風です。 |
| 代表者 | 代表取締役 水野 友喜 |
| URL | https://corp.ichirou.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 64百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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