正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【東京・東新宿】システム開発・プロジェクトマネージャー◆業務要件定義や開発・評価まで幅広く活躍
【楽天グループ100%出資の新会社として通信インフラ領域のDXを推進/基幹システムを上流からリードできる裁量大のPMポジション/フラットな組織で最新技術を活用しながら成長可能】
現場の業務フローやデータを分析し、最適なシステム導入のための基盤を構築します。 経験やスキルに応じて、小規模プロジェクトへの検討から大規模プロジェクトのリードまで、幅広くご活躍いただけます。
■業務詳細:
(1)既存業務のフロー及びデータの洗い出し
(2)洗い出したフロー及びデータのシステム利用検討 (=業務要件定義)
(3)業務要件定義を達成するためのシステム要件定義
(4)開発・評価
(5)社内調整含む運用準備・運用試験
(6)運用
■配属組織について:
基地局運用部基地局IT戦略課では通信インフラを支える重要なシステムの導入を担当し、より効率的な業務遂行および顧客 満足度向上を戦略的に実現していることをミッションとしています。
<当課の強み・特徴>
・AIや最新技術 (機械学習・RPA・ローコード開発等) を積極的に活用し業務効率化を実現
・裁量権が大きく、自身のアイデアを形にできる環境 (提案から実装まで一貫して担当可能)
・大手通信キャリアの基幹システムに携わることで、社会インフラを支える実感とやりがい
・活気あるチームでフラットな組織文化
■当社について:
楽天グループ100%出資の新会社として2023年に設立され、戦略立案から業務実行、運営、DX支援までを一気通貫で提供。グループのノウハウと全国ネットワークを活かし、高品質かつスピーディなソリューションを実現。設立間もない組織のため裁量が大きく、自由な発想で新たな挑戦が可能な環境が魅力です。
■歓迎要件:
・課題を抽出し、その課題解決のため案件をリードし、やり切るマインドを持っていること
・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力を有すること
・システム導入を通じて業務効率化や顧客満足度向上に貢献したい方
・プロジェクトマネジメントや要件定義のスキルをさらに磨きたい方
・最新技術に興味があり、積極的に学び続ける意欲のある方
・チームや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の基本待遇変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新宿オフィス 住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア WEST棟16階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用の為、契約上転居を伴う転勤の可能性はございますが、 現時点では転居を伴う転勤の可能性は低いです。 (組織変更や拠点変更等で発生する可能性有) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,608円~451,519円 固定残業手当/月:72,392円~133,481円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~585,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は目安であり、経験者に関しては現職給与等も考慮の上で決定します。 ■昇給…年2回 (1月・7月) ■賞与…年2回 (6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/上限 月5万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・フォローアップ研修 (本社実施) <その他補足> ・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 (通常メニュー無料) ・ストックオプション制度 (会社規定有) ・休日勤務手当 ・出産・育児・介護に関する制度・サポート ・指定スポーツクラブ利用補助 ・テーマパーク補助券 ・宿泊施設補助 ・Wi-Fiルーター支給 ・各種割引クーポン利用 ・リファーラル採用報奨金 ※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇(3日)・冬季休暇(5日)・特別休暇(慶弔休暇)・産前産後休業・母性健康管理に関する措置にともなう休暇・生理休暇・育児休業・介護休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業務経験要件>いずれか ・システム開発・導入のプロジェクトマネジメントまたは要件定義の経験 ・業務効率化ツール・アプリケーションの開発経験 (Excel VBA・RPAツール含む) ・何らかのプログラミング言語での開発経験 (Python・Java・C#・JavaScript等) ・データ分析・可視化ツールの構築経験 (SQL・BI ツール等) ※プログラミング経験者の方は、入社後にプロジェクトマネジメントスキルを身につけていただけます |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 楽天トータルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス |
| 事業内容 | 私たちは、これまでMVNO時代を含め8年以上にわたり、モバイル事業にかかる知見を蓄積してきました。その間に培った店舗販売や、基地局設置のための新規営業開拓業務等のオフライン業務での経験、また多様な領域で迅速な問題解決を必要とする、今や日常生活に欠かせない移動体通信サービスに必要なアフターケアを中心としたコンタクトセンター業務の経験を、楽天グループ全体の利益に資する形で昇華させるべく、この度、新会社(楽天トータルソリューションズ株式会社)を設立いたしました。 今後は、企画から立ち上げ、コンサルティング、業務委託先や代理店のオペレーションマネジメント、その他オフライン業務の総合手配管理、プロジェクト推進まで、幅広い分野におけるサービスをトータルパッケージで提供しながら、グループ全体での合理的なオペレーション最適化を通して、グループ各社のみならず、エンドユーザーを含め、顧客の期待値を超えたカスタマーエクスペリエンスを創造し、ベスト・サービスカンパニーを目指してまいります。そして、我々のサービス提供を通して楽天グループを支援していくことにより、社会に対するエンパワーメントに貢献し、信頼される企業として持続可能な社会の発展を目指す一翼となってまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 染川 芳宏 |
| URL | https://total-solutions.rakuten.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年2月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 956名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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社内SE(インフラ)*リモート併用*残業月20h*東証プライム上場グループ*マネジメ...
株式会社ウィーブ【スターツグループ】かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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