【ジーニアス株式会社】【半蔵門・未経験歓迎】採用アシスタント◆リサーチ業務中心にお任せ／年休125日・在宅可・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【半蔵門・未経験歓迎】採用アシスタント◆リサーチ業務中心にお任せ／年休125日・在宅可・フレックス


～女性社員・ママさん活躍中！／未経験歓迎！／ドリンク・お菓子・軽食無料／企業の成長と進化を支えるプロフェッショナルファーム～

■業務詳細
コンサルタントのパートナーとして、クライアントの採用をリサーチ面から支えます。業界動向や企業情報を深掘りし、最適な候補者を見つけ出す、知的好奇心を活かせる業務です。

（1）要件定義：クライアントの経営課題に基づいたターゲット像をコンサルタントと策定
（2）マッピング：特許、論文、業界動向から、ターゲット業界・企業・組織を特定
（3）探索・リストアップ：当社独自のノウハウとシステムを用いて、候補者を検索しリスト作成
（4）スカウト：習熟度に応じて、候補者へのスカウト文面の作成やメール等の初回コンタクトを段階的に担当
（5）手続き：契約書・請求書の作成補助、自社システムへデータ入力等
※OJTにて担当コンサルタントから製造業界の構造、案件・企業理解、人材のサーチ方法をレクチャー

顧客折衝は多くありません。月1名の内定に向け、コンサルタントと二人三脚で進めます。

■配属部署
製造業チーム（コンサルタント3名：30～50代＋リサーチャー1名：20代）

■魅力点
＜思考系バックオフィス＞
採用ターゲットの要件定義～候補者マッピングなど、調べ・考え・構造化する業務が中心です。ルーティン業務ではなく、論理的思考・情報整理のスキルが身に着きます。
また、経営課題等の上流の視点が習得でき、キャリアの武器になるビジネス基礎力を得られる環境です。

＜働き方×キャリアの伸びしろ＞
フレックス／年休125日／残業20H・社保75％会社負担など制度充実。また、リサーチャー→シニア→コンサルへ成長でき、成果は四半期・決算賞与に反映されます。

■当社の特徴：
・クライアントの「経営戦略等の策定サポート」「戦略の提言」「人材採用、ヘッドハンティング」 の各種サービスを提供しています
またコンサルタントは、顧客内部にて上流の人事組織設計や採用計画の立案、実行支援を追求しています
・2011年創業、金融、製薬、コンサルファーム、製造業の日本・世界を代表とするクライアントにサービスを提供しています。クライアントの約20％が海外企業本社案件であり、日本発のグローバルエグゼクティブサーチです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】