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正社員
掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【新横浜】マーケティング部門責任者候補／全社戦略・組織マネジメント・経営層と近い環境
【CMO候補／全社横断マーケ戦略を統括し事業成長・ブランド力向上を牽引／裁量大きく経営に直結】
■業務概要
当社のマーケティング部門責任者候補として、全社的なマーケティング戦略およびブランディングの立案・実行をリードします。複数の販促チャネルを活用した戦略策定や現場での実践的な支援、組織マネジメントを通じて、事業間シナジーの最大化や当社ミッション・ビジョンに基づくメッセージ発信を担います。
■業務詳細
・全社を横断するマーケティング戦略の策定および推進、ブランド価値向上施策の立案と実行
・デジタル広告、マスプロモーション、オフラインイベントなど多様なチャネルを活用したリード獲得施策やプロモーション活動の現場統括
・マーケティング部門の組織体制強化やメンバー育成、実践的なサポート
・CRMやMAツール（HubSpot、Salesforce等）を活用したデータ分析・意思決定支援
・経営会議での施策報告、提案資料の作成
■扱うサービス
業界最大手の顧客基盤を持つ各種サービスを横断し、年間200万件を超える依頼データを活用したマーケティングが可能です。
■組織構成
マーケティング本部は部長1名、課長1名、メンバー5名の計7名体制です。
■業務の魅力
経営陣と密に連携し、裁量を持って業務を推進できる点や、前例のない大規模案件・難易度の高い課題へチャレンジできる環境があります。
■教育体制
OJTや経営陣とのディスカッションを通じて、実践的かつ幅広いマーケティングスキルが身につきます。
■就業環境
リモートワーク可、年間休日123日、休暇制度・福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
CMOや経営層へのキャリアアップが十分に目指せるポジションです。
■企業の特徴/魅力
業界最大級の顧客基盤を活かし、新しい価値創出に挑戦できる成長企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：760,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 760,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（401K） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 各種社会保険完備、通勤交通費支給、昇給年1回、賞与年2回、時間外手当、資格手当（最高月5万円）、役職、課責者手当、企業型確定拠出年金、ＤＣ手当、社用携帯貸与、タブレット端末貸与、再雇用制度、ライフプラン手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■月9日※2月のみ8日 ■慶弔休暇 ■有給休暇※5日以上の連休取得も応相談 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・全社マーケティング戦略の立案・実行経験 ・マス、オフライン、デジタルでのマーケティング運用実務または支援経験 ■歓迎条件 ・データを基にした意思決定支援経験（プレゼン資料作成、経営会議での説明等） ・マネジメント経験（5名以上） ・CRMやMAツールの活用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラシアン |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・水まわりの緊急メンテナンス ・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事 ・住宅設備機器の販売、施工 ・住まいのリフォーム ■同社のサービス： ・トイレ…洋式便器、和式便器、小便器のトラブルに対応します。 ・キッチン、台所…キッチンのトラブルで多いのが「蛇口付近の水漏れ」。蛇口からのポタポタ水漏れから、ハンドル部分のジワジワ水漏れ。どちらも部品やパッキンなどの劣化からくる水漏れトラブルです。シンクの排水口もぬめったり、詰まったりと台所のトラブルは目に見えないところに潜んでいる可能性があります。放っておくと悪臭やつまり、コバエ発生やパイプの破損など大変なトラブルに発展する可能性もあります。「ちょっと気になる」という箇所も緊急事態になる前に相談を受けます。 ・浴室、洗面所…風呂場、給湯器、洗面所と洗濯機の水まわりのトラブルに対応します。 ・屋外、その他…庭や給湯器、屋外排水口のトラブルに対応します。 ■企業理念： 同社の理念は、「くらし安心クラシアン」の社名のもと「くらしに安心を提供する」ということです。 水まわりの緊急ビジネスを通じて、困っている人の役に立つことが、同社クラシアン人としての最高の喜びであり、誇りでもあります。 （1）「クラシアン人としての人格を実践する」…前向きな人、正義感がある人、礼儀正しい人、綺麗好きな人、感謝の心がある人 （2）「クラシアン人としての使命を実践する」…クラシアン法令遵守、クラシアンスピード対応、クラシアン安心料金、クラシアン技術力、クラシアン安全第一 ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 社長 今田 健治 |
| URL | http://www.qracian.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 18,840百万円 |
| 従業員数 | 1,121名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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