【プライマル株式会社】【東京・大阪】新規事業プロデューサー／事業立上げからチーム作りまで一貫して経験できる起業家育成環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【東京・大阪】新規事業プロデューサー／事業立上げからチーム作りまで一貫して経験できる起業家育成環境


【新規事業立ち上げとチーム作りを通じて起業家・CxOを目指す挑戦的なポジションです／幅広い事業領域で実践経験が積めます】

■選考詳細
3月29日(日)11：00～　会社説明＋1次選考
※最終面接は後日実施

■場所
オンライン・Teams

■スケジュール
11:00-12:30 説明会
12:00-13:00 休憩
13:00-　　　 面接開始（順次）

■業務概要
当社は「新規事業を生み出す」「CxOを輩出する」というミッションのもと、大手企業を中心としたクライアントと共に新規事業立ち上げプロジェクトや自社事業の創出に取り組んでいます。本ポジションでは、入社直後からクライアントと密接に連携し、事業創出の全プロセスに携わります。実力次第で自ら組織やチームの立ち上げも担当します。

■業務詳細
具体的には、新規事業のアイデア立案、ビジネスモデル設計、サービス・商品の企画開発、組織づくり、営業・マーケティング、財務・法務の実務、事業オペレーション設計、見込み顧客開拓、アライアンス推進など、事業立ち上げの全工程を幅広く経験します。クライアント事業とシナジーのある自社事業の創出も目指し、信頼関係を築きながら事業を推進します。困難な課題や未経験領域にも挑戦し、リーダーシップや実務能力を高めます。

■扱うサービス
新規事業立ち上げ支援、自社事業創出、CxO輩出を目指す人材育成など、幅広い事業領域に携わります。

■組織構成
少数精鋭体制で、役職・入社年次に関係なく意見を出し合い、チームで事業を推進。

■教育体制
入社後の新人研修やOJTに加え、書籍購入全額補助など学びをサポート。面接段階から成長ロードマップを描き、経験に応じて着実に成長できる環境です。

■就業環境
完全週休2日制・年間休日120日、福利厚生も充実。転勤原則無しで、東京都・大阪府のオフィス勤務です。

■想定されるキャリアパス
プロジェクトリーダー・マネージャー・CxOと、実力に応じて着実なキャリアアップが可能です。自らの強みを活かしCxOを目指すこともできます。

■企業の特徴/魅力
「挑戦と成長」「チーム作り」を重視し、失敗を恐れず新たな価値創出に挑む社風。全社員が”起業家”を目指し、未経験からでも成長できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】