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正社員
掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
広報・PR担当（社内外コミュニケーション）◆ゼロ→イチの広報戦略設計フェーズに参画◆福利厚生充実
～ゼロ→イチの広報戦略設計フェーズに参画／社内広報と社外広報どちらもお任せ／福利厚生充実◎～
■募集ポジションのミッション
当社は現在、AIとの共創時代におけるコンサルティングモデルの進化を見据え、事業・組織の変革フェーズにあります。
これからの10年に向け、ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）および事業ビジョンを起点に、「社内メンバーの意識と行動を変え、社外の認知と共感を広げる」コミュニケーション基盤を構築・運用していただきます。
■仕事内容※（1）（2）共に担当いただきます
（1）社内広報
・MVVや経営戦略を、社員の日常の意思決定・行動に接続するための企画・実行
社長メッセージ／タウンホール等の企画・運営、社内ラジオ／動画等の新規コミュニケーション施策の企画、社員の理解度・浸透度のモニタリングと改善など
単なるインナー広報ではなく、「組織の学習速度と実行力を高める仕組みづくり」に関与いただきます。
（2）社外広報
当社の戦略・事業の動きを踏まえ、社外に通じる文脈へ翻訳し発信
コーポレートPR戦略の企画・実行、採用広報コンテンツの企画・発信、エージェント向け訴求素材の設計、外部パートナー（PR会社等）との連携、メディアリレーション構築 など
事業戦略や当社らしいユニークネスと接続した「意味のある発信」を重視しています。
■募集ポジションの面白さ
・MVV～事業ビジョンを起点としたゼロ→イチの広報戦略設計フェーズに関われる
・社内外を横断した戦略コミュニケーション設計に携われる
・AI時代におけるコンサル会社の進化を発信側から形づくれる
■組織体制
コーポレート管掌役員・CFOー経営企画本部ー広報ユニット2名（内訳 ユニット長（経営企画本部長兼務）1名、デザイナー1名）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昨年度実績 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定あり 住宅手当：社内規定に従い支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ スキルアップ研修、キャリア面談、書籍購入補助、資格取得補助 ＜その他補足＞ ■住宅補助（2024年1月以降） 賃料15万円以上で月35,000円～45,000円支給、15万円未満で月30,000円～40,000円支給（住宅所在地による） ■シエスタ推奨、育休産休制度、軽食常備、従業員持ち株会等 ■ウェルネスファイブ：入社後3ヵ月勤続した社員を対象として、12月末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得することができる。その後、毎年1月1日に当該事業年度の末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得することができる。※一部入社月に応じて付与日数は変化 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始休暇、特別休暇（ウェルネスファイブ）、創立記念日（1月4日）、有給休暇（入社半年経過時点10日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社またはPR会社における広報／PR実務経験（目安：2年以上） ・社内外向けコンテンツ（文章・資料等）の企画または作成経験 ■歓迎条件： ・MVV浸透、インナーブランディングの企画経験 ・採用広報や採用ブランディングの経験 ・BtoB企業での広報経験 ・経営メッセージやトップコミュニケーション支援の経験 ・コンセプト設計やストーリーテリングへの関心・経験 ・事業戦略を理解し、対外メッセージに翻訳した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロジェクトホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F |
| 事業内容 | 【会社特徴】 ◇Vision◇ プロジェクト型社会の創出 ◇Mission◇ 次世代を率いるプロフェッショナル人材を輩出し、企業を変革する多様なソリューションを提供することで、顧客1社1社を次世代を代表する企業へと導き、日本社会を復活させる コンサル×事業開発を通じて、コンサルティングで見つけた課題を新規事業として立ち上げ・グロースさせることで、2045年までに100億×100社の創出を目指してます。 【事業内容】 ◇デジタルトランスフォーメーション事業 ◇DX×テクノロジー事業 ◇DX×HR事業 【社風】 社員の平均年齢は28.9歳と、若手の裁量権が大きい社風です。コンピテンシー×MBOで明確な定量的評価を受けられるため、入社直後からコンサルティングの力をつけたい、事業開発の力をつけたい、経営人材になりたい、世界を代表する人材になりたいという方が多く在籍しています。新卒社員が新規事業会社を設立した実績がある等、役員陣に限らず優秀な人材が多く、周りの社員から刺激を受け、成長していける環境があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://phd.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 287名 |
| 平均年齢 | 28.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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