【小林工業株式会社】【富士宮市】機械設計・制御設計<未経験歓迎>■産業用機械の生産部門配属/残業平均15時間以内【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【富士宮市】機械設計・制御設計<未経験歓迎>■産業用機械の生産部門配属/残業平均15時間以内


＜産業用機械設計/制御設計のいずれかを担当＞
＜未経験歓迎/充実した研修で成長実感/将来国内・海外出張で組立あり＞
＜年間休日120日/残業月15時間以内/ワークライフバランス良好＞

■業務概要
当社テクニカルセンターにて自社製造の産業用機械（主に自動車部要テールランプ組付装置、検査装置、搬送装置、治具等）の機械設計・制御設計業務をお任せします。
設計組織は15名規模で、これまでの経験、志向性、希望、適性などを考慮して機械もしくは、制御への担当を決めてまいります。

■具体的には
【機械設計】
自動車関連部品の製造装置における本体構造や機構部分を3D CAD等で設計。動作要件整理からフレーム・搬送機構・治具・安全機構設計、部品選定（モーター・ベアリング等）、組立性・保守性検証、不具合改良やコスト・品質・生産性の最適化設計を担当。社内外との仕様調整や技術説明も重要です。
【制御設計】
装置動作フローをもとに、PLC・タッチパネル・センサー類の選定、回路設計、制御プログラム作成（PLCラダー/ST言語）を実施。自動運転・安全制御・異常検出ロジック実装、現場でのデバッグ・サイクルタイム短縮、顧客・他チームとの連携による操作性・保守性向上も担います。

■組織構成
設計部門は20～30代の若手が中心で、課長職は40～50代。風通しが良く、10年以上新入社員の離職者がいない定着率の高い職場です。

■教育体制
新人研修・品質管理研修・OJT・資格取得支援など充実した教育制度を整備。未経験からでも段階的に業務習得が可能です。

■就業環境
年間休日120日、残業月平均15時間以内と少なめ。有給取得率も高く、メリハリのある働き方ができます。福利厚生も充実し、親睦会や社内行事も活発です。

■想定されるキャリアパス
技術力を磨き、設計スペシャリストやプロジェクトリーダー、将来的な国内外出張業務など多彩な成長機会があります。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】